reglamento de higiene
Páginas: 4 (934 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2014
ANEXO: Instructivo Prototipo Reglamento de Higiene & Seguridad Industrial
INTRODUCCIÓN
La presente guía relaciona los parámetros para la elaboración del reglamento de Higiene y SeguridadIndustrial, el cual debe ser elaborado y publicado por las empresas, para dar cumplimiento a las normas y leyes vigentes relacionas con la seguridad integral de los trabajadores en su ambiente de trabajo.1. OBJETIVOS
Brindar a las empresas una guía metodológica para la elaboración del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
Dar a conocer los pasos y documentos necesarios para el registrodel reglamento ante las autoridades competentes.
2. MARCO TEORICO
Teniendo en cuenta lo establecido en código sustantivo del trabajo en su artículo 349, los patronos que tengan a su servicio10 o más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
El reglamento debe contener información básica de la empresa, describir los riesgos característicosde la actividad económica y los específicos de la empresa.
Una vez elaborado el reglamento de conformidad con el artículo 349, el empleador debe mantenerlo fijado por lo menos en dos lugares visiblesdel local de trabajo (Art. 351 Código Sustantivo de Trabajo).
3. GUIA PARA LA ELABORACION.
El reglamento deberá contener la información general de la empresa como: Nombre de la empresa, Nit,Razón Social, Departamento, Ciudad, Dirección, Teléfono, Sucursales, Nombre de la ARL a al cual se encuentra afiliada.
Descripción de los riesgos característicos de la actividad económica y los riesgospresentes en la empresa (ver clasificación de riesgos).
El reglamento debe ser elaborado en original y copia, con la firma del representante legal de la empresa y su respectivo sello.
Se escribiráúnicamente en el anverso de las hojas y se enumeraran.
EJEMPLO: REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Empresa
Nombre o razón social.
Identificación
Nit o cédula de ciudadanía...
INTRODUCCIÓN
La presente guía relaciona los parámetros para la elaboración del reglamento de Higiene y SeguridadIndustrial, el cual debe ser elaborado y publicado por las empresas, para dar cumplimiento a las normas y leyes vigentes relacionas con la seguridad integral de los trabajadores en su ambiente de trabajo.1. OBJETIVOS
Brindar a las empresas una guía metodológica para la elaboración del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
Dar a conocer los pasos y documentos necesarios para el registrodel reglamento ante las autoridades competentes.
2. MARCO TEORICO
Teniendo en cuenta lo establecido en código sustantivo del trabajo en su artículo 349, los patronos que tengan a su servicio10 o más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
El reglamento debe contener información básica de la empresa, describir los riesgos característicosde la actividad económica y los específicos de la empresa.
Una vez elaborado el reglamento de conformidad con el artículo 349, el empleador debe mantenerlo fijado por lo menos en dos lugares visiblesdel local de trabajo (Art. 351 Código Sustantivo de Trabajo).
3. GUIA PARA LA ELABORACION.
El reglamento deberá contener la información general de la empresa como: Nombre de la empresa, Nit,Razón Social, Departamento, Ciudad, Dirección, Teléfono, Sucursales, Nombre de la ARL a al cual se encuentra afiliada.
Descripción de los riesgos característicos de la actividad económica y los riesgospresentes en la empresa (ver clasificación de riesgos).
El reglamento debe ser elaborado en original y copia, con la firma del representante legal de la empresa y su respectivo sello.
Se escribiráúnicamente en el anverso de las hojas y se enumeraran.
EJEMPLO: REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Empresa
Nombre o razón social.
Identificación
Nit o cédula de ciudadanía...
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