Reglamento Especial Para Contratistas Y Subcontratistas


















REGLAMENTO ESPECIAL PARA CONTRATISTAS Y



SUBCONTRATISTAS



DE COMERCIALIZADORA NOVAVERDE S.A.




















ÍNDICE



1. OBJETIVOS

2. ALCANCE

3. APLICACIÓN

4. DEFINICIONES

5. RESPONSABILIDAD
5.1. De la empresa PRINCIPAL
5.2. De los Contratistas

6. DISPOSICIONES GENERALES

7. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

8. DISTRIBUCIÓN




ANEXOS


A.- GUÍA PARA LA CONFORMACIÓN DELCOMITÉ PARITARIO DE FAENA.

B.- GUÍA PARA LA FORMACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE FAENA.

Nº 1 : REQUISITOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS.

Nº 2 : ENCARGADOS DE IMPLEMENTAR Y MANTENER EN FUNCIONAMIENTO EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST.

Nº 3 : COMPROBANTE DE RECIBO DEL REGLAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA CONTRATISTAS.

Nº 4 : FORMULARIODE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE.

Nº 5 : FORMULARIO DE NOTIFICACIÓN INMEDIATA DE ACCIDENTE DEL TRABAJO FATAL O GRAVE.






















“REGLAMENTO ESPECIAL PARA CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS”


1. OBJETIVOS:
1.1. Establecer los procedimientos administrativos, requerimientos y obligaciones en Prevención de Riesgos que deben cumplir las Empresas Contratistas y Subcontratistas, durante eldesarrollo de actividades y/o servicios contratados por la empresa COMERCIALIZADORA NOVAVERDE LTDA., a fin de garantizar a todos los trabajadores condiciones de higiene y seguridad adecuadas.

1.2. Indicar los requerimientos de control de riesgos y procedimientos de control interno que deben cumplir estas empresas.

1.3. Establecer la responsabilidad de las diferentes unidades involucradas en laadministración de estos contratos.

1.4. Dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 66 bis de la Ley Nº 16.744 y en el Decreto Supremo Nº 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, respecto de la obligatoriedad para la empresa COMERCIALIZADORA NOVAVERDE LTDA., de contar con un Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas, como herramienta básica de implementacióndel Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. ALCANCE:
El presente Reglamento establece las disposiciones por las cuales han de regirse las actividades, obligaciones y responsabilidades en materia de Higiene y Seguridad Industrial que desarrollen las empresas Contratistas y Subcontratistas de la empresa COMERCIALIZADORA NOVAVERDE LTDA.
Todo personal de las empresas Contratistasy Subcontratistas que realicen trabajos en la empresa COMERCIALIZADORA NOVAVERDE LTDA., deberán someterse a este Reglamento.

3. APLICACIÓN:
Este Reglamento rige a todos los Contratistas y Subcontratistas que participen en las obras y/o trabajos que ejecuten en la empresa COMERCIALIZADORA NOVAVERDE LTDA., en cualquiera de sus instalaciones o servicios.
Además, de ser exigible a todo el personalde empresas contratistas y subcontratistas de obras y/o servicios que ejecuten trabajos, estas disposiciones también deben ser cumplidas por el personal de la empresa COMERCIALIZADORA NOVAVERDE LTDA., que participe en los trabajos.

4. DEFINCIONES:

4.1. Accidente del Trabajo:
“Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte”. Art. 5º,inciso primero, Ley Nº 16.744.

4.2. Accidente de Trayecto:
“Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación del trabajador y el lugar de trabajo y viceversa”. Art. 5º, inciso segundo, Ley Nº 16.744.

4.3. Enfermedad Profesional:
“Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad omuerte.” Art. 7º Ley Nº 16.744.

4.4. Trabajo en Régimen de Subcontratación:
Es trabajo en régimen de subcontratación, aquel realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, cuando éste, en razón de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con

trabajadores bajo su...