Reglamentos derivados de las normas y leyes

Reglamentos derivados de
las normas y leyes.
-Cecilia del Carmen Mata Zapata
-Jonathan Eliseo Acosta Báez
-Francisco Arturo Herrera Murillo
-Jesús Salvador Espinosa Hernández
-Manuel Alejandro SoteloHernández

SECRETARIA DEL TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL
Este Reglamento tiene por objeto establecer las disposiciones en materia
de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en losCentros
de Trabajo, a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir
Riesgos y, de esta manera, garantizar a los trabajadores el derecho a
desempeñar sus actividades en entornos que aseguren suvida y salud,
con base en lo que señala la Ley Federal del Trabajo.

Ley de ayuda alimentaria
para los trabajadores.
Esta ley tiene por objetivo promover y regular la instrumentación de esquemas deayuda alimentaria para dar un beneficio a los trabajadores, con un propósito de
mejorar su estado alimenticio.
-Esta ley aplica en toda la republica Mexicana.
-Se entrega en comidas o despensas (noefectivo, ni por mecanismos distintos).

Ley de ayuda alimentaria
para los trabajadores.

Ley del Seguro Social
LA LEY DEL SEGURO SOCIAL SE ENCARGA DE DEFINIR TUS DERECHOS Y
OBLIGACIONES COMO DERECHOHABIENTE.
-POR DERECHO HABIENTE SE ENTIENDE A AQUELLA PERSONA QUE ESTA
PAGANDO SU CUOTA MENSUAL ANTE EL SEGURO SOCIAL.
ADEMAS DEFINE EL TRATO Y LOS SERVICIOS QUE EL SEGURO SOCIAL DEBE
DARLE A LOSTRABAJADORES PORQUE REALMENTE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL PROTEGE A LOS TRABAJADORES QUE SON LOS QUE PAGAN ANTE EL
SEGURO SOCIAL SU CUOTA.

Ley del Seguro Social
POR OTRO LADO TAMBIEN, DEFINE LOSPROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS CON LOS QUE TU CUENTAS PARA PODER EJERCER O
EMPEZAR UN JUICIO POR ALGUNA IRREGULARIDAD CONTRA TI O TU
FAMILIA O ALGUN DERECHO HABIENTE.
-PORQUE NO TE QUIERAN DAR TU PENSION,
-PORQUENO QUIERAN PAGARTE ALGUNA INCAPACIDAD
Etc.

Ley federal del trabajo.
¿Qué es la Ley Federal del Trabajo?
La Ley Federal del Trabajo es la máxima ley de Derecho laboral
en México. están presentes...