Regímenes de salud en córdoba

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo nos proponemos realizar un acercamiento a los regímenes de salud del departamento de Córdoba.
El propósito es brindar una descripción parcial acerca de los regímenes que se encuentran en Córdoba. Se hace alusión al ámbito del incremento de la cobertura de estos.
Así mismo se hará hincapié al aspecto que tiene que ver con el financiamiento de los regímenesque hay en el departamento de Córdoba.













OBJETIVO

 Identificar los regímenes de salud que hay en el departamento de Córdoba y el número de afiliados que en ellos encontramos.
























REGÍMENES DE SALUD Y NÚMERO DE AFILIADOS EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA.

El departamento de Córdoba está conformado por 30 municipios con unapoblación total de 1.607.519 habitantes. Este según el Ministerio de Salud y Protección Social cuenta con los regímenes contributivo, subsidiado y de excepción. El régimen subsidiado de salud se garantizó para toda la población colombiana, la continuidad de la afiliación a este régimen ha incrementado pasando de 1.291.926 afiliados en 2011 a 1.311.125 afiliados en lo que lleva el 2012, la poblacióndesplazada afiliada al régimen subsidiado y cargada a la base de datos única de afiliados corresponde al 35.836 de desplazados afiliados y la población desmovilizada afiliada al régimen subsidiado y cargada a la base de datos única de afiliados corresponde al 8.488 de desmovilizados afiliados a este régimen de salud en el departamento de Córdoba. El régimen contributivo de salud evaluó elcomportamiento de afiliación que es realizado en promedio anualmente, se garantizó un comportamiento de incremento en los afiliados compensados, comparados anualmente al cierre de cada vigencia fiscal, análisis que permite conocer de forma más ajustada y concreta el avance de la afiliación al régimen contributivo que corresponde a 311.389 afiliados en este régimen en el departamento de Córdoba. Elrégimen de excepción este régimen incluye a los afiliados de entidades de excepción expresamente por la ley entre ellos se encuentran las fuerzas militares, la policía, el magisterio, Ecopetrol y universidades públicas; para el periodo de este año se estima que el número de afiliados es de 12.151 en este régimen de salud en el departamento de Córdoba.
Entendiendo que la unificación de los planes debeneficios de los regímenes contributivo y subsidiado es un tema central para hacer efectivo el acceso a los servicios de salud, promoviendo iniciativas que dieron como origen a las leyes 1438 de 2011 y 1450 de 2011, las cuales retoman los principios de equidad, progresividad y sostenibilidad, entre otros, desarrollando prioridades para la atención en salud y defendiendo las condiciones definanciamiento necesarias para alcanzar la unificación sostenible de los planes de beneficios en salud de los regímenes contributivo y subsidiado.
Teniendo en cuenta lo anterior, es pertinente mencionar que lograr la unificación de los planes de beneficios de estos dos regímenes es un compromiso que ha asumido el Gobierno Nacional y que a su vez deben asumir las entidades territoriales departamentales,distritales y municipales, como responsables del aseguramiento de la población y de la atención de los servicios que no están incluidos en el Plan de Beneficios subsidiados y de los servicios a la población pobre no asegurada.
Con el fin de avanzar, el Gobierno Nacional construyo una metodología, que permitió la progresividad en el logro de este objetivo. Para tal efecto tuvo en cuenta variosaspectos como la prevalencia de derechos, la garantía de la portabilidad de la prestación de los servicios, la unificación gradual para todas las entidades y disponibilidad de recursos para la unificación en las entidades, identificando la financiación que corresponda, para dar paso a la aplicación del proyecto de unificación.
La afiliación a los regímenes subsidiado, contributivo y de excepción en...