relaciones interpersonales
1. Situación donde dos o más hipotéticas situaciones que no se pueden dar de forma simultáneamente surgiendo enfrentamientos, peleas o discusión.Social-permite entender la necesidad de contar con un orden para la sociedad donde los miembros deben integrarse desarrollándose políticas de consenso e instrumenta acciones de coerción.
Moral- Puede traerconsecuencias negativas ya que puede destruir o desintegrar una sociedad. Promueve el cambio social pues puede traer una función positiva gracias al dinamismo.
Política- es mucho más normal y no traerágrandes efectos. Parejas discutiendo por dinero, estudiantes enfrentando los maestros por malas calificaciones.
2. ▪Espera a calmarte antes de hablar, ten en cuenta que la relación es másimportante que la discusión. Dale más relevancia a las personas que a las opiniones.
Es perfecto en discusiones de parejas pues mientras más calma tengas mejor tu mente puede entender en punto de vistacontrario y p09ueden llegar a un acuerdo.
▪Ten presente que si toleras a los demás, ellos también serán pacientes contigo en los aspectos no muy gratos de tu personalidad.
Ideal para situaciones enel trabajo, si siempre te muestras comprensible cuando a otra persona le moleste algo tuyo no te lo dirá de mala manera ira sutilmente o de la manera que tú lo trates.
▪El verdadero líder sabereconocer sus errores y aceptar responsabilidad. No olvides que un conflicto bien manejado fortalece la relación y te ayuda a aprender las diferencias.
Buen ejemplo seria el padre o madre de familia.Cuando surgen conflictos de magnitud grave muchos no saben cómo reaccionar es excelente manera para escuchar a la persona que está tratando de que entienda que no tiene la razón todo será a base depaciencia y tranquilidad.
▪Mantente fresco cuando otros estén furiosos y pierdan la cabeza. Tú tienes el control sobre tus emociones, no lo pierdas. No se trata de no mostrar tu molestia, sino de...
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