Reporte de evaluacion Psicologica

Universidad Nacional Autónoma de México

Facultad de Estudios Superiores Iztacala
Sistema de Universidad Abierta y Educación a Distancia
Psicología

Módulo 0201 La Evaluación PsicológicaEntrevista y Lista de Verificación
18 de octubre del 2014








Presenta: Marcela Carrillo Rivas




Introducción:

La entrevista es un método para poder obtenerinformación y evaluar a la persona que se quiere entrevistar. A diferencia de un cuestionario, la entrevista debe de seguir un método, el entrevistador debe de seguir algunas regla tanto en el vestir,como en la forma de hablar, debe de crear un ambiente ideal para que se lleve a cabo la misma, también debe de existir la empatía y tiene que separar sus propios criterios y emociones para poderllevar a cabo una evaluación objetiva.
Por otro lado las listas de verificación tienen como objetivo describir o evaluar a una persona, son utilizadas en el contexto clínico, escolar, industrial.FORMATOS DE ENTREVISTA, Existen varios formatos de entrevista y estas pueden estar divididas según su propósito y según su conducción.
De esta manera, Los Formatos de Entrevista Según su Propósitopueden ser:
*De Admisión o Selección
*De Promoción o Evaluación
*De Consejo
*De Salida
*De Confrontación
Los Formatos de Entrevista Según su Conducción pueden ser:
*Planificada
*Semi-libre*Libre
*De Tensión
*Individual
*Grupal
*Panel



















FORMATO DE ENTREVISTA EN EL AREA EDUCATIVA, 

FECHA: _________________________

DATOS GENERALESNOMBRE: ________________________
LUGAR DE NACIMIENTO: _______________________________
FECHA DE NACIMIENTO: ____________________
EDAD: ______________ SEXO: _____________
DOMICILIO:____________________________________________________
TELEFONO: ____________________________
ESCUELA EN LA QUE ESTUDIA ACTUALMENTE: _______________________
GRADO ESCOLAR: _____________________
PROMEDIO:...