Reporte Seguridad 2012

DECRETO 92 DE 2007
(enero 17)
Diario Oficial No. 46.514 de 17 de enero de 2007
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

Por el cual se modifica y determina el Sistema de Nomenclatura y Clasificación de los empleos de las entidades que integran el Sector Defensa.


NOTAS DE VIGENCIA:

MODIFICACIONES NO INCLUIDAS EN LA PRESENTE NORMA:

- Modificado por el Decreto 4599 de 2008, publicadoen el Diario Oficial No. 47.194 de 5 de diciembre de 2008, 'Por el cual se aprueba el ajuste y la modificación a la planta de personal de Empleados Públicos del Instituto de Casas Fiscales del Ejército y se dictan otras disposiciones'

- Modificado por el Decreto 2127 de 2008, publicado en el Diario Oficial No. 47.022 de 16 de junio de 2008, 'Por el cual se adiciona el Sistema de Nomenclaturay Clasificación de los empleos de las entidades que integran el Sector Defensa'

- Modificado por el Decreto 4803 de 2007, publicado en el Diario Oficial No. 46.841 de 13 de diciembre de 2007, 'Por el cual se adiciona el Sistema de Nomenclatura y Clasificación de los empleos de las entidades que integran el Sector Defensa'

- Modificado por el Decreto 4781 de 2007, publicado en elDiario Oficial No. 46.840 de 12 de Diciembre de 2007, 'Por el cual se establece la planta de personal de Empleados Públicos del Ministerio de Defensa Nacional-Fuerza Aérea Colombiana y se dictan otras disposiciones.'

- Modificado por el Decreto 4136 de 2007, publicado en el Diario Oficial No. 46.796 de 29 de octubre de 2007, 'Por el cual se modifica el Sistema de Nomenclatura y Clasificación delos empleos de las entidades que integran el Sector Defensa'

- Modificado por el Decreto 3024 de 2007, publicado en el Diario Oficial No. 46.716 de 10 de agosto de 2007, 'Por el cual se modifica el Sistema de Nomenclatura y Clasificación de los empleos de las entidades que integran el Sector Defensa'

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
en desarrollo de las facultades que leconfiere el artículo 3o de la Ley 1033 de 2006,
DECRETA:
CAPITULO I.
DISPOSICIONES GENERALES.
ARTÍCULO 1o. AMBITO DE APLICACIÓN. Las disposiciones contenidas en este decreto son aplicables a los empleos públicos de las entidades que conforman el Sector Defensa.
ARTÍCULO 2o. OBJETO. El presente decreto modifica y determina el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos públicos de lasentidades que integran el Sector Defensa.
Las funciones y requisitos de los empleos de las entidades que integran el Sector Defensa, que se adecuan en el presente decreto, obedecen a necesidades del servicio especial de defensa y seguridad, de conformidad con lo dispuesto en el literal g) del artículo 6o de la Ley 1033 de 2006.
ARTÍCULO 3o. SECTOR DEFENSA. Para los efectos previstos en elpresente decreto, se entiende que el Sector Defensa, está integrado por el Ministerio de Defensa Nacional, incluidas las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, así como por sus entidades descentralizadas, adscritas y vinculadas.
CAPITULO II.
DESCRIPCIÓN DE LOS NIVELES.
ARTÍCULO 4o. NIVELES JERÁRQUICOS DE LOS EMPLEOS DEL SECTOR DEFENSA. Los empleos públicos del Sector Defensa, son esenciales para eldesarrollo de la misión del sector, esto es la defensa de la soberanía, la independencia, la integridad del territorio nacional y del orden constitucional, así como brindar las condiciones necesarias para garantizar el ejercicio de los derechos humanos, las libertades públicas y la convivencia pacífica de los residentes en Colombia, y se clasifican según la naturaleza general de sus funciones, lascompetencias y los requisitos para su desempeño, en los siguientes niveles jerárquicos: Nivel Directivo, Nivel Asesor, Nivel Profesional, Nivel Orientador, Nivel Técnico y Nivel Asistencial.
ARTÍCULO 5o. NIVEL DIRECTIVO. Comprende los empleos que tengan asignadas funciones de dirección general, de formulación de políticas institucionales y de adopción de planes, programas y proyectos....