Republica Bolivariana de Venezuela

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educacion Superior
Universidad Rafael Urdaneta
Catedra: Gerencia
Prof: Elio Briceño













Trabajo en EquipoIntegrante: Francisco Morillo
Ci: 23749036





Maracaibo, 17 de Abril del 2015¿QUÉ ES LA SINERGIA?
-La sinergia comúnmente refleja un fenómeno por el cual actúan en conjunto, varios factores, o varias influencias, creando así un efecto más grande que el que hubiera podido esperarsedado por la suma de los efectos de cada uno, en caso que hubieran operado independientemente. En estas situaciones, se crea un efecto extra debido a la acción conjunta o solapada, que ninguno de lossistemas hubiera podido generar en caso de accionar aisladamente.
Se ha afirmado comúnmente que un objeto posee sinergia cuando el examen de una o alguna de sus partes (incluso a cada una de suspartes) en forma aislada, no puede explicar o predecir la conducta del todo. "Sinergia es acción y creación colectivas; es unión, cooperación y concurso de causas para lograr resultados y beneficiosconjuntos; es concertación en pos de objetivos comunes". El sinergismo hace referencia a asociaciones que se refuerzan mutuamente. De ahí que todo proceso sinérgico produzca resultados cualitativamentesuperiores a la suma de actuaciones aisladas e individuales





¿CUÁLES SON LOS 7 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL TRABAJO EN EQUIPO? DEFINIR
1. METAS Y OBJETIVOS
El conjunto de personas que forman el equipo debendefinir y conocer el objetivo u objetivos que les da "unidad" y "dirección" en la realización de las actividades.

2. FUNCIONES
Los miembros del equipo deben conocer "qué" hay que realizar, "por qué"y para "cuándo".
3. REGLAS
Deben existir unas reglas de juego para participar del equipo, conocidas y aceptadas por todos.
Lo que salga de ellas o no esté contemplado, será del resorte del Líder...