REQUISITOS PARA FORMAR UN SINDICATO
1. Asegurese de la existencia de la voluntad de asociarse bajo la forma de un sindicato (principio de voluntariedad y de libertad para asociarse o no) yconstatar que exista el grupo de trabajadores dispuesto a asociarse.
2. Determinar el tipo de sindicato que va a formarse, ejemplo: profesionales o de oficio, de rama o industria, de base, de oficios varios,entre otros.
3. Obtener el número de trabajadores para la conformación de la organización sindical, según la legislación deben ser por lo menos 25 o más personas
4. Preparar la Asamblea constitutivade la organización sindical:
a. Fijación de la fecha, hora, lugar y objeto de la asamblea.
b. Con estos datos se elabora la convocatoria de los asociados, la cual debe cursarse previamente.
c. Conantelación, se debe redactar un proyecto de estatutos, el cual será el documento jurídico que regirá los actos de la organización y contendrá al menos: i) El nombre de la organización; ii) El tipo deorganización; iii) El domicilio de la organización; iv) El ámbito de despliegue del objeto social (nacional, internacional).
d. Elaboración de una planilla de miembros fundadores que contenga:
i)Nombre completo y apellidos; ii) Documento de identidad, nacionalidad; iii)Dirección, teléfono y correo electrónico; iv) Firma.
e. Determinar las condiciones para pertenecer al sindicato (pago de lascuotas, los modos de participación en las actividades, entre varias); para perder la calidad de miembro de la organización sindical y el procedimiento para el retiro (voluntario, o disciplinario internode la organización, para lo cual debe existir un direccionamiento disciplinario y un debido proceso).
f. Establecer los órganos de dirección de la organización sindical:
i) La Asamblea General deasociados; ii) La Junta Directiva; iii) Las funciones y atribuciones; iv) El número de trabajadores que la conforman; v) Las condiciones para la existencia, validez y eficacia de sus resoluciones;...
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