Reseña valorativa El Lado Positivo del Fracaso


EL LADO POSITIVO DEL FRACASO

EL LADO POSITIVO DEL FRACASO
CÓMO CONVERTIR LOS ERRORES
EN PUENTES HACIA EL ÉXITO
JOHN MAXWELL
GRUPO NELSON
Una división de Thomas Nelson Publishers desde 1798.
NASHVILLE DALLAS MÉXICO DF. RÍO DE JANEIRO
John C. Maxwell, líder cristiano, fundador del Grupo INJOY, lo colocan en el top del liderazgo norteamericano. Se inició en la organización Wesleyluego, se desarrolla como pastor en varias congregaciones cristianas. Dentro de sus obras están: El talento nunca es suficiente: Descubre las elecciones que te llevarán más allá de tu talento, Las 21 Leyes Irrefutables de Liderazgo, Las 17 Leyes Incuestionables del trabajo en equipo, El lado positivo del fracaso: Cómo convertir los errores en puentes hacia el éxito, Cómo Ganarse a la Gente: Descubralos Principios Que Siempre Funcionan con las Personas
La obra “El Lado Positivo del Fracaso”, está dividida en quince capítulos, sin incluir el prefacio y las notas del autor. Para realizar esta obra, el autor, se basó en sus experiencias personales, como también en las experiencias de amigos, a quienes entrevistó.
Maxwell, en su prefacio, nos comparte cuatro cosas que las personas necesitanpara triunfar, REAL: R (saber relacionarse), E (saber trabajar en equipo), A (actitud vs aptitud y altitud) y, L (liderazgo positivo). Si desarrollamos estos cuatro elementos, según el autor, iremos por buen camino, avanzando escalón por escalón hacia al éxito.
El libro explora por qué algunas personas son exitosas y otras no, ¿qué significa fracaso y éxito?, cómo aprender a tratar al fracasocomo un amigo, transformar los fracasos en victorias, evitar las diez cosas que frecuentemente hacen fracasar a las personas y aumentar nuestras posibilidades de éxito.
El propósito de Maxwell, en su libro, es darnos a conocer los principios que debemos aplicar para ser triunfadores a partir de los fracasos. Par comenzar, cabe decir que el fracaso hay que verlo de forma aislada, como un eventoinevitable, y cuyos culpables no somos nosotros. Entonces qué hacer con él? Aprovecharlo, y encontrarle el lado positivo.
Entonces, lo primero que debemos hacer, es reestructurar nuestro concepto de fracaso. Por lo general creemos que el fracaso es algo que nos debe hacer rechazar nuestras ideas, el fracaso es algo que nos vuelve fracasados, y nos hace sentir menos. Pero tenemos que tener en cuentaque no hay logros sin fracasos, y debemos aceptarlos con nosotros.
Maxwell explica que el primer paso, es saber que entre una persona triunfadora y una fracasada hay una gran diferencia. No es porque el triunfador esté exento de fracasos, sino que el triunfador sabe aprovechar esos fracasos y aprender de ellos. En algunas personas triunfadoras, han tenido un sinfín de fracasos, que losayudaron a ser quienes son ahora. La persona triunfadora no trata de evitar el fracaso, o culpar a los demás o a las circunstancias.
El segundo paso es aprender una nueva definición de fracaso, ya que no es todo lo que planteé en párrafos anteriores, y es uno mismo quien decide si algo es un fracaso o no. El tercer paso es quitar el “yo” de los fracasos, ya que no siempre un fracaso se debe a lasdecisiones que tomamos como personas, y no nos podemos culpar por ellos.
El cuarto paso, es entrar en acción y no dejar que el miedo nos venza. Como ser triunfadores si ya tenemos actitud de fracasado?, si tememos al fracaso nunca llegaremos a ser triunfadores.
El quinto paso consiste en hacernos responsables de nuestros fracasos. Si algo salió mal por nuestra culpa, hay que aceptarlo, ya que culpara alguien más no evitará que se repita en el futuro. Maxwell, cita a Michael Korda: “El éxito en cualquier escala mayor demanda que la persona asuma su responsabilidad... En el análisis final, la única cualidad que tienen todas las personas que triunfan es la capacidad de asumir su responsabilidad”. Con esta frase el autor del libro, nos recalca lo importante que desarrollar un carácter firme y...