RESPONSABILIDADES LEGALES RL LEY 1562 DE 2

BIENVENIDOS
CONFERENCISTA
ALEXANDRA SAAVEDRA FLORES

ABOGADA ESPECIALISTA SEGURIDAD SOCIAL
ASES0RA JURIDICA POSITIVA CIA DE SEGUROS S.A
ASESORA EMPRESARIAL S.G.S.S
DOCENTE S.G.S.S.R.L

RESPONSABILIDADES LEGALES
SUBSISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL RIESGOS
LABORALES - LEY 1562/2012

SIGLAS – ABREVIATURAS – TERMINOS SUBSISTEMA DE
RIESGOS LABORALES
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S.G.S.S:S.G.S.R.L:
EPS:
IPS:
EARL:
AFP:
ASP:
RL:
PYP:
PIVC:
SIFC:
SINS:
NSS:
NSO:

Sistema General Seguridad Social
Sistema General Seguridad Social Riesgos Laborales
Entidad Promotora de Salud
Institución Prestadora de Servicios de Salud
Entidad administradora de riesgos laborales
Administradora de fondo de pensiones
Aseguramiento público
Riesgos laborales
Promoción y Prevención
Prevención, Inspección, Vigilanciay Control
Superintendencia financiera de Colombia
Superintendencia nacional de salud
Normas seguridad social
Normas salud ocupacional

SIGLAS – ABREVIATURAS – TERMINOS DEL SUBSISTEMA DE RIESGOS
LABORALES
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MT:
AT:
EL:
IBC:
IBL:
IPC:
DANE:
IM:
IT:
RC:
RS:
ML:
CO:
MMM:

Ministerio de Trabajo
Accidente de trabajo
Enfermedad laboral
Ingreso base cotización
Ingreso base deliquidación
Índice de precios al consumidor
Departamento Administrativo nacional de estadística
Incapacidad médica
Incapacidad temporal
Régimen contributivo
Régimen subsidiado
Médico Laboral
Calificación Origen
Mejora médica máxima - secuela

SIGLAS – ABREVIATURAS - TERMINOS DEL SUBSISTEMA DE
RIESGOS LABORALES

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OC: Origen común
OL: Origen laboral
DML:
Dictamen médicolaboral
CPL: Capacidad laboral
MUCI:
Manual único de calificación de invalidez
AP: Análisis puesto de trabajo
DDM:
Deficiencia, Discapacidad, Minusvalía
DME:
Desordenes musculo esqueléticos
RUT:
Registro único tributario
TD: Trabajador dependiente
TI: Trabajador independiente
OIT: Organización internacional del trabajo

SIGLAS – ABREVIATURAS – TERMINOS DEL SUBSISTEMA DE
RIESGOS LABORALES
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TD - TS:
Trabajo digno, Trabajo seguro
SIG: Sistemas integrados de gestión (ICSG)
ILS: Índice de lesiones incapacitantes
AG:
Accidente grave
AM: Accidente mortal
MP: Matriz de peligros – panorama de riesgos laborales
LSO: Licencia salud ocupacional
TAL: Trabajo en alturas
IR: Ingeniería de la resiliencia
Resiliencia:
Volver en un Salto, Rebotar, Vencer la adversidad
CM: CondicionesMínimas
Dumping :
Producir servicios, productos, afectando CM T

SIGLAS – ABREVIATURAS – TERMINOS DEL SUBSISTEMA DE
RIESGOS LABORALES
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TLC:
PR:
PO:
IL:
SP:
CTAs:
EST:
FS:
ATR:
AD:
AC:
EPP:

Tratado de libre comercio
Principios rectores
Principios operacionales
Intermediación Laboral
Suministro de personal
Cooperativas de trabajo asociado
Empresa de servicios temporales
Funciónsindical
Accidente de tránsito
Actividad deportiva
Actividad cultural
Elementos de protección personal

OBJETIVOS – JUSTIFICACIÓN?
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Dar a conocer a los participantes, fundamentos jurídicos del Subsistema General de
Seguridad Social Riesgos Laborales –Nuevas disposiciones normativas



Sensibilizar a los asistentes, en el cumplimiento de las NSO y NSS, como actores del
Subsistema



Brindarherramientas prácticas, para la Promoción de Estilos de Vida Saludables, y
Prevención de los Riesgos Ocupacionales - Laborales



Motivar a los aportantes, estudiosos del tema, sobre los beneficios de la cultura y
práctica de Autocuidado y Prevención, frente al Subsistema



Generar Conciencia de las Responsabilidades Legales y las Sanciones, por
incumplimiento de las NSO y las NSS en elS.G.S.S.R.L



Compartir experiencias del Régimen Sancionatorio, en el S.G.S.S.R.L



Retroalimentación de la participación activa de los asistentes, frente al Tema de
Prevención, Promoción, Inspección, Vigilancia y Control del S.G.S.S.R.L

RESUMEN NUEVA DISPOSICIÓN
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Art 1. Concepto S.G.S.R.L
Art 1. Concepto SST – SG-SST
Art 2. Afiliados Obligatorios – Voluntarios *Política...