Respuesta: Examen

1. Que organice el servicio de prevención de todas las empresas teniendo en cuenta las diferentes posibilidades.
Según el CAPITULO III del Real Decreto 39/1997 de 17 de Enero:

Artículo 14: Servicio de prevención propio
El empresario deberá constituir un servicio de prevención propio cuando concurra alguno de los siguientes supuestos:
Que se trate de empresas que cuenten con más de 500trabajadores.
Que, tratándose de empresas de entre 250 y 500 trabajadores, desarrollen alguna de las actividades incluidas en el Anexo I.
Que, tratándose de empresas no incluidas en los apartados anteriores, así lo decida la Autoridad laboral, previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, de los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas, enfunción de la peligrosidad de la actividad desarrollada o de la frecuencia o gravedad de la siniestralidad en la empresa, salvo que se opte por el concierto con una entidad especializada ajena a la empresa de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16 de esta disposición.
El servicio propio de prevención constituirá una unidad organizativa específica y sus integrantes decidirán, de formaexclusiva, su actividad en la empresa a la finalidad del mismo.
Los servicios de prevención propios deberán contar con las instalaciones, los medios materiales y humanos necesarios para la realización de las actividades preventivas que vayan a desarrollar en la empresa (Art. 4 de la Ley 54/2003).
El servicio de prevención deberá contar al menos con dos de las especialidades o disciplinas del artículo34 del Real Decreto (Medicina del trabajo, Ergonomía y Psicosociología, Seguridad en el trabajo e Higiene Industrial).
Cuando el ámbito de actuación del servicio de prevención se extienda a más de un centro de trabajo, deberá tenerse en cuenta la situación de los diversos centros en relación con la ubicación del servicio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servició a losriesgos existentes.
Las actividades preventivas que no sean asumidas por los servicios de prevención propios deberán ser concertadas con uno o varios servicios de prevención ajenos.
La empresa deberá elaborar, anualmente, y mantener a disposición de las autoridades laborales y sanitarias competentes, la memoria y programación anual del servicio de prevención a que se refiere el apartado 2 del Art.39de la Ley de Riesgos Laborales.






Artículo 16: Servicios de prevención ajenos

El empresario deberá recurrir a uno o varios servicios de prevención ajenos, que colaborarán entre sí cuando sea necesario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:

Que la designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente para la realización de la actividad de prevención y noconcurran las circunstancias que determinan la obligación de constituir un servicio de prevención propio.
Que en el supuesto a que se refiere la letra c) del artículo 14 no se haya optado por la constitución de un servicio de prevención propio.
Que se haya producido una asunción parcial de la actividad preventiva en los términos previstos en el apartado 2 del artículo 11 y en el apartado 4 delartículo 15 de la presente disposición.
Los representantes de los trabajadores deberán ser consultados por el empresario antes de contratar uno o varios servicios de prevención ajenos.
Concierto de la actividad preventiva (modificación del artículo 20 del R.D. 39/97 por R.D. 337/2010)
Cuando el empresario no cuente con suficientes recursos propios para el desarrollo de la actividad preventiva ydeba desarrollarla a través de uno o varios servicios de prevención ajenos a la empresa, deberá concertar por escrito la presentación. Dicho concierto consignará, como mínimo, los siguientes aspectos:
Identificación de la entidad especializada que actúa como servicio de prevención ajeno a la empresa.
Identificación de la empresa destinataria de la actividad, así como de los centros de trabajo...