Resumen Auditoria Slosse




Capitulo 1- Conceptos Básicos
1- Conceptualización.
La información es un elemento clave del funcionamiento efectivo y eficiente. El contador público provee con su labor información económica y financiera, verifica razonabilidad y se constituye como un consultor. La auditoria aumenta la confianza de la información suministrada.
Definición Auditoria: “Examen de información, por unatercera persona, acerca de la razonabilidad de los estados contables”, a fin de aumentar la utilidad que posee. Esta opinión se hace pública en forma de dictamen o informe del auditor. Para evaluar debe combinar tres aspectos, conocimiento del ente, familiaridad con su sistema de información y clara compresión de los principios de medición. Una auditoria efectiva debe presentarse, con datoscuantitativos; normas de medición, evidencia que respalde los datos, independencia y objetividad el auditor.
2- Tipos de auditoría.
Auditoria por contadores externos e independientes es la externa; La auditoría realizada por empleados propios es la interna.
Auditoría Interna.
Revisión de operaciones para autenticidad y concordancia con las políticas organizacionales; Control de activos; Revisión depolíticas para verificar efectividad; Verificar si procedimientos fueron aplicados según norma; Auditoria de empresas de relaciones contractuales. Es una actividad independiente del objeto de revisión. Tiene por objeto la revisión de las operaciones para servir de base a la administración. Mide y evalúa la eficacia de otros controles. Es un mecanismo de control.
Auditoría Externa.
Esindependiente a la organización. Implica conocimientos especializados y dedicación al servicio. Los campos de auditoría puede dividirse en: Control de las operaciones y control de la información contable emitida. El auditor interno solo puede hacer la primera, mas, el externo, puede hacer ambas.
3- Auditoria Operacional.
Consiste en la realización de exámenes en los programas de acción, organizaciones, osegmentos operativos de una entidad con el propósito de evaluar sobre la utilización de manera económica y eficiente de sus recursos y logro de los objetivos. Se enfoca en mejorar las operaciones, que logre un mayor rendimiento. Con ella se logra, identificar objetivos y políticas aun no definidas, se identifican criterios de medición, evaluación de las operaciones, evaluación de efectividadsistemas gerenciales, identificación áreas problemáticas, identificación segmentos según ley de paretto 80/20. Aplicable en sector público y privado, tener en cuenta para que no se limite su accionar el nivel de independencia. El objetivo de la auditoría operacional es probar el sistema de medición y evaluación de la gerencia en cuando a su efectividad y eficiencia, el alcance de la mismísima esvariable, para su composición debe tener profesionales con habilidades gerenciales. Las clases de auditoría son: A) de auditoría de eficiencia y economía, intenta mejorar el empleo de los recursos. Ejemplos. Sustitución de personal material, equipos, consolidación actividades staff de apoyo, introducción nueva tecnología, tercerización vs. Realización propia, compra vs. Alquiler. Se supone que estaauditoría generara flujo de ahorro en los años subsiguientes. b) La auditoria de efectividad, mide la actividad con los objetivos planteados. Ejemplos. Evaluación de objetivos operativos, evaluación indicadores de efectividad, determinación de logros, pruebas razonabilidad. Los aspectos de eficiencia se enfocan en el costo por unidad y rebajar costos, en cambio, aspectos de economía tratan elcosto agregado o total de un sistema o función.
4- Conclusiones.
Se requiere auditores externos complementen la tarea de los auditores externos, y trabajando juntos en proyectos de auditoría operacional, tomando el auditor externo, el rol de consultor.
5- Auditor como Consultor.
Sugerencias del auditor externo en la denominada carta de recomendaciones a la gerencia. Honorarios cobrados por...