Resumen filosofia de la vida de michael jordan

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  • Publicado : 21 de noviembre de 2010
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Este "pequeño" libro de tan solo 44 páginas es un "gigante" de la superación personal.

En tan sólo 6 temas resumimos el éxito en los negocios, en los deportes y/o en nuestra vida personal.

Nose trata de técnicas frias, se trata de una forma de vida.

1. Metas. "Paso a paso. No concibo ninguna otra manera para lograr las cosas".Algunos lo llaman sueños, otros metas, sin embargo, es elinicio de cualquier actividad. Si no se tiene un fin o destino en la mente, es dificil conseguir lo que queremos.
Y cómo llego a esa meta? con pequeños pasos día a día los cuales te acercan a la metaprincipal.
No tengas miedo en buscar metas grandes aún y cuando las gentes te critiquen.
Cada meta pequeña es como la pieza de tu rompecabezas.

2. Temores. "El temor es una ilusión". 
Muchaspersonas no intentan ir por sus sueños por el temor al fracaso.
Piensan más en la consecuencias, en el qué dirán si fallo, que en la recompensa del  éxito.
Una forma de vencerlo es no pensar en lasconsecuencias ya que si te esfuerzas al máximo y fallas, no dependió de tí el resultado pero te convertiste en una mejor persona.

3. Compromiso. No hay caminos fáciles.
Si asumes tu compromiso al 110%con lo que haces los resultados llegaran tarde que temprano.
Hacer las cosas a medias, arrojara resultados a medias. Mediocres.
Esfuérzate día al día al ciento diez por ciento. 
Es una cuestión deactitud. y tú controlas tu estado de ánimo.
Vas a toparte con obstaculos en el camino pero "rodealos" o "brincalos" pero no te detengas.

4. Trabajo en equipo. El talento gana juegos, pero eltrabajo de equipo y la inteligencia ganan campeonatos.
Estamos muy acostumbrados a trabajar individualmente sin embargo solos no podemos triunfar.
Tanto en la familia como en la empresa o en la escuela,no podemos hacerlo solo.
De que sierve un buen gerente de ventas si no tiene un equipo que venda el producto. O un estudiante si no cuenta con profesores que le enseñen o compañeros que lo motiven....
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