RESUMEN LEY 16744
Páginas: 3 (670 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2013
Caracteristicas
Obligatoria irrenunciable afiliacion automatica cobertura integral es preventiva curativa y rehabilitadora Cubre todos los riesgos laborales
Personas protegidas
Trabajadores porcuenta ajena funcionarios publicos estudiantes que ejecuten algun trabajo con remuneracion para el intituto
o realizen practica laboral y trabajadore independientes o trabajadores familiares.Contingencias Cubiertas
Accidente de trabajo enfermedad profesional accidente de trayecto
Exceptuanse: accidentes de fuerza mayor extraña provocados por la propia victima y que no tenga relacionalguna con el trabajo.
Administracion
Empresa de administracion delegada
Con mas de dos mil trabajadores. Administran su propio seguro deben atender a sus trabajadores y entregar prestacioneseconomicas. (codelco chilectra enap enami)
El estado
Intituto de seguridad laboral
Paga indemnizaciones subsidios y pensiones
Mutualidades de empleadores
Arch, mutual de seguridad de la camarachilena de construccion y intituto de seguridad del trabajo
Deben tener mas de 20.000 trabajadores en faenas permanentes servicios medicos adecuados practicar actividades de prevencion Sin fines delucro y no deben destinar gastos mayores al 10 %
Cotizacion y financiamiento
Conuna cotizacion basica del 0.95 % de las remuneraciones imponibles
Con una cotizacion adicional de un 3,4 segunlos riesgos o accidentes qe tenga la empresa. Con las multas de cada organismo con el derecho a repetir. Y si una empresa no implanta medidas de seguridad debera cancelar una cotizacion de hasta un100%
En caso de no pago de las cotizaciones
La mutualidad debe hacer una liquidacion de lo adeudado pagar un interes de un 3% sobre lo adeudado y una multa de un 50% de las imposicionesadeudadas
Prestaciones
Preventiva
Organismos prestan asesorias a las empresas afiliadas en materia de prevencion. Como inpecciones evaluaciones ambientales auditorias programas de prevencion y tambien...
Obligatoria irrenunciable afiliacion automatica cobertura integral es preventiva curativa y rehabilitadora Cubre todos los riesgos laborales
Personas protegidas
Trabajadores porcuenta ajena funcionarios publicos estudiantes que ejecuten algun trabajo con remuneracion para el intituto
o realizen practica laboral y trabajadore independientes o trabajadores familiares.Contingencias Cubiertas
Accidente de trabajo enfermedad profesional accidente de trayecto
Exceptuanse: accidentes de fuerza mayor extraña provocados por la propia victima y que no tenga relacionalguna con el trabajo.
Administracion
Empresa de administracion delegada
Con mas de dos mil trabajadores. Administran su propio seguro deben atender a sus trabajadores y entregar prestacioneseconomicas. (codelco chilectra enap enami)
El estado
Intituto de seguridad laboral
Paga indemnizaciones subsidios y pensiones
Mutualidades de empleadores
Arch, mutual de seguridad de la camarachilena de construccion y intituto de seguridad del trabajo
Deben tener mas de 20.000 trabajadores en faenas permanentes servicios medicos adecuados practicar actividades de prevencion Sin fines delucro y no deben destinar gastos mayores al 10 %
Cotizacion y financiamiento
Conuna cotizacion basica del 0.95 % de las remuneraciones imponibles
Con una cotizacion adicional de un 3,4 segunlos riesgos o accidentes qe tenga la empresa. Con las multas de cada organismo con el derecho a repetir. Y si una empresa no implanta medidas de seguridad debera cancelar una cotizacion de hasta un100%
En caso de no pago de las cotizaciones
La mutualidad debe hacer una liquidacion de lo adeudado pagar un interes de un 3% sobre lo adeudado y una multa de un 50% de las imposicionesadeudadas
Prestaciones
Preventiva
Organismos prestan asesorias a las empresas afiliadas en materia de prevencion. Como inpecciones evaluaciones ambientales auditorias programas de prevencion y tambien...
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