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Modelos de inteligencia emocional
En el campo administrativo la inteligencia emocional es un conjunto de comportamientos y emociones; el concepto se ha vuelto importante, porque algunas personaspueden llegar las dos inteligencias tanto la académica como la emocional .En la actualidad la inteligencia emocional se ha convertido en un tema esencial en en los ámbitos educativos, administrativo ysalud
Modelo
Con el fin de explotar los estudios en el campo administrativo de la inteligencia emocional se realizó una revisión bibliográfica .Después de realizar la búsqueda se encontró un total de240 modelos, que se clasificaron en dos tipos: modelos de habilidades y modelos mixtos.
Análisis
Al realizar la búsqueda se observa se encontraron dos modelos de habilidades enfocados al área deeducación y tres modelos mixtos utilizados en el área administrativa
Modelos de habilidades
Los modelos de habilidades se centran en el contexto emocional y en el estudio de las capacidadesrelacionadas con dicho procesamiento
Modelo de mayer y salovey
La inteligencia emocional se evalúa por medio de un conjunto de habilidades emocionales y adaptativas relacionadas con diferentes criterios. Estemodelo lleva por nombre Trait Meta- Mood Scale constituida con 48 ítems que evalúan tres aspectos de la inteligencia emocional intrapersonal.
Modelo de Extremera y Fernández-Berrocal
Este modelo seda a conocer en el 2001 y evalua la percepción, comprensión y regulación. Se ha validado con diferentes poblaciones y ha mostrado su utilidad tanto en contextos escolares como clínicos.
Modelos mixtosLos modelos mixtos combinan dimensiones de personalidad y la capacidad de automotivación con habilidades de regulación de emociones
Modelos de Bar-On
Este autor presenta un modelo donde sedistinguen diferentes factores ,se trata de un inventario sobre una amplia gama de habilidades emocionales y sociales. Este modelo contiene 133 ítems.
Modelo de D. Goleman
El modelo incluye otro conjunto...