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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA ADMINISTRATIVA

José David Herrera Hernández

Los gerentes tienen una obligación fundamental, deben direccionar a las empresas en el camino hacia el bien de laeconomía de la misma y a tener responsabilidad social, en la que se vean implicados aspectos importantes como lo es el bien de la sociedad, el medio ambiente, el comportamiento ético al interior de la empresay la promoción al cambio social positivo.
Actualmente la sociedad se encuentra conformada a nivel socio-económico, de diferentes compañías o empresas que permiten el desenvolvimiento económico de lasmúltiples culturas. Dichas compañías se encuentran dirigidas por personas que pueden estar capacitadas o no para dicha labor, pero que realizan una tarea importante para el comportamiento económico ysocial de la sociedad actual. Los gerentes son personas que deben guiar de una manera idónea una compañía que tiene no solo valor económico sino también un gran componente personal. Laresponsabilidad social depende fundamentalmente, de la intención que tenga el negocio y que a modo de ver de forma genérica, debe ir encaminada a cumplir su objetivo y contribuir con el cambio. Lo lamentable delasunto, es que no sirve solamente un buen gerente para llevar a cabo la función fundamental de su cargo, pues requiere de colaboradores que deben ser moldeados a conformidad de la empresa.
Por otrolado, el gerente de la compañía es el ejemplo, en cuanto a la ética aplicable a una empresa. Como también es aquel que da las pautas dentro de la misma, algo irreal en la sociedad actual, partiendo de labase que los principios morales y éticos parten del hogar, en el que se fundan todas las buenas y malas costumbres del ser humano y que a futuro se verán reflejadas en el ámbito laboral, es este casocabe la pregunta de ¿Un gerente debe tener la responsabilidad de ejercer la función de enseñar en valores a su empleado?, partiendo de la base, que cada quien debe ser responsable de sus actos,...