Resumen3140241CastroYosselin

Páginas: 3 (689 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2015





NOMBRE: Yosselin Lizzet Castro Vasquez


CATEDRATICO: Daysi Rosa


ASIGNATURA: Etica y Responsabilidad Social


CUENTA: 3140241


BIBLIOGRAFIA:






Herramientas de gestión utilizadas enRSE.
HERRAMIENTA
VENTAJAS
INCONVENIENTES
IMPLANTACIÓN
EFQM. La Fundación
Europea
Ha desarrollado un modelo no normativo de excelencia para la gestión de la calidad.
Sólo accesible a grandes empresasRestringida a las mayores empresas
Global Reporting Iniciative (GRI).
La generación y comunicación de información sobre la actividad de la empresa.
Sólo accesible a grandes empresas
Restringida a lasmayores empresas y excluidas empresas de determinados sectores
ISO (Organización Internacional para la Estandarización)
Conjunto de normas sobre la gestión de la calidad y la mejora continua enorganizaciones con actividades de producción de bienes o servicios.
Difícil control de cumplimiento efectivo
Muy utilizada
SA8000 (Social Accountability 8000).
Certificación voluntaria que se centra en laresponsabilidad de la empresa de cara a los empleados
Difícil control de cumplimiento efectivo
Reducida
AA1000 Publicada por AccountAbility
Marca estándares para ayudar a las organizaciones a ser másresponsables y sostenibles y a mejorar en la rendición de cuentas a sus múltiples grupos de interés.
Información parcial
Bastante utilizada
Programa de asistencia para el cumplimiento de la normativaambiental para PYME (ECAP)
Facilitar a las pymes el cumplimiento de la normativa medioambiental.
Costo de certificación.
Muy utilizada




RESUMENEl pacto mundial de las naciones unidas (1999). Una de las funciones del pacto es ir desarrollando cadauno de estos principios, su significado y sus implicaciones más relevantes. Como por ejemplo: una empresa no debe ser cómplice de la violación de los derechos humanos de su misma empresa o de otras....
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