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CUESTIONARIO
El siguiente cuestionario pretende comparar los efectos que producen insatisfacción laboral en los lugares de trabajo. La finalidad del mismo será determinar cual es el mayor detonantede dicha insatisfacción laboral y de la misma forma llegar a una conclusión al respecto. Cabe destacar que cada ejemplar es totalmente confidencial y de carácter practico.

Datos Sociodemográficos.A continuación se presentan unos datos de carácter personal, marque con equis (x) la casilla que corresponda con su situación actual y llene el espacio correspondiente.
Sexo:
* Masculino
*Femenino

Horario Laboral:
________________

Posición:
* Con propiedad
* Interino

Edad (escriba su edad en años):
________________

A continuación se presentan unas preguntas decarácter laboral, marque con una equis (x) y rellene cada espacio con lo que se le solicita tomando en cuenta su situación actual.
1. ¿Hace solo lo que le piden que haga?
( ) Siempre
( ) CasiSiempre
( ) Regularmente
( ) Ocasionalmente
( ) Nunca

2. ¿Tiene buena actitud de servicio?
( ) Si ( ) No
¿Por qué?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. ¿Es puntual con la entrega de los trabajos que le asignan?
( ) Siempre
( ) Casi Siempre
( )Regularmente
( ) Ocasionalmente
( ) Nunca

4. ¿Le gusta mantener su área de trabajo ordenada?
( ) Si ( ) No
¿Por qué?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. ¿Tiene iniciativa?
( ) Siempre
( ) Casi Siempre
( ) Regularmente
( ) Ocasionalmente
() Nunca
6. ¿Acepta las críticas constructivas que le hacen?
( ) Siempre
( ) Casi Siempre
( ) Regularmente
( ) Ocasionalmente
( ) Nunca

7. ¿Acepta la ayuda de sus...