RIESGOS TIPICOS
Páginas: 3 (696 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2013
RIESGOS TÍPICOS
El empleador deberá informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores, acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodosde trabajo correctos.
Informará especialmente acerca de los elementos productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo; sobre la identificación de los mismossobre los límites de exposición permisible de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de Prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Laobligación de informar debe ser cumplida al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que impliquen riesgos, y se hará a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, delSupervisores directo del trabajador o en su caso del Departamento de Personal.
El empleador deberá mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos losriesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.
Los trabajadores deben tener conocimiento acerca de los riesgos típicos que entrañan sus labores, las consecuencias y las medidas preventivas.Riesgos Existentes:
Inadecuado manejo de materiales
Materiales defectuosos
Pisos en mal estado y resbalosos
Desorden en lugar de trabajo etc.
Consecuencias:
Lesiones porsobreesfuerzos (lumbago)
Caídas de Igual o distinto nivel (heridas en general)
Golpe por o contra objetos materiales (fracturas)
Medidas Preventivas
Para el control de los riesgos, enla actividad de manejo de materiales es fundamental que los supervisores y trabajadores conozcan las características de los materiales a trasladar y los riesgos que estos presentan. Entre las medidaspreventivas podemos señalar:
Al levantar materiales, el trabajador deberá doblar las rodillas y mantener la espalda lo más recta posible.
Se deberá complementar los métodos manuales de trabajo...
RIESGOS TÍPICOS
El empleador deberá informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores, acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodosde trabajo correctos.
Informará especialmente acerca de los elementos productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo; sobre la identificación de los mismossobre los límites de exposición permisible de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de Prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Laobligación de informar debe ser cumplida al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que impliquen riesgos, y se hará a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, delSupervisores directo del trabajador o en su caso del Departamento de Personal.
El empleador deberá mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos losriesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.
Los trabajadores deben tener conocimiento acerca de los riesgos típicos que entrañan sus labores, las consecuencias y las medidas preventivas.Riesgos Existentes:
Inadecuado manejo de materiales
Materiales defectuosos
Pisos en mal estado y resbalosos
Desorden en lugar de trabajo etc.
Consecuencias:
Lesiones porsobreesfuerzos (lumbago)
Caídas de Igual o distinto nivel (heridas en general)
Golpe por o contra objetos materiales (fracturas)
Medidas Preventivas
Para el control de los riesgos, enla actividad de manejo de materiales es fundamental que los supervisores y trabajadores conozcan las características de los materiales a trasladar y los riesgos que estos presentan. Entre las medidaspreventivas podemos señalar:
Al levantar materiales, el trabajador deberá doblar las rodillas y mantener la espalda lo más recta posible.
Se deberá complementar los métodos manuales de trabajo...
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