Rol De Gestion Enfermeria
Páginas: 3 (720 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2012
ROLES Y FUNCIONES OBSERVADOS
Sabemos que los roles forman parte de los comportamientos, actitudes y valores que la sociedad espera, a través de las funciones que los mismos enfermeros (as)realicen. Ya sean funciones asistencial, gestión y liderazgo, educativa o de investigación.
En el campo clinico IST se observa un clara dominancia de un rol de gestión por parte de la enfermera JavieraHurtado. Única enfermera que trabaja en el campo clínico de Los Andes (existen tres enfermeras de IST en aconcagua). Si bien domina el rol de gestión y adminstracion, tambien se presentan, aunque enmenor grado, los roles de investigacion, rol educativo, y asistencial.
A continuacion se describirán las funciones realizadas por la enfermera según lo que realiza en el campo clinico IST segun gradodominante que asume la enfermera, en este caso de gestión y administración.
Funcion de gestión y liderazgo:
Según lo establecido en el Código Sanitario en 1997 y en la Norma GeneralAdministrativa N° 19 del año 2007, la enfermera es la responsable de la gestión del cuidado, es decir, debe asumir el rol de gestora de los cuidados y como tal se le atribuye una serie de funciones yatribuciones.
Los recursos tanto humanos como físicos son siempre limitados, por lo que es importante cuidarlos, aprovecharlos y sacar el mayor rendimiento de ellos.
Según esto es aquí donde la enfermeradebe;
1. planificar, organizar, ejecutar y evaluar los programas de salud en el ámbito de su competencia.
2. liderar grupos de trabajo, dirigiendo, supervisando y evaluando el personal a su cargo
3.planificar, organizar, dirigir. coordinar y controlar los recursos humanos y materiales necesarios para otorgar los cuidados de la unidad a cargo
4. evaluar la gestion de cuidado en cuanto acalidad e impacto para las personas atendidas y la institucion
5. ejercer su práctica según el código de ética de la enfermera y al marco legal vigente
En aspectos generales la enfermera es la...
Sabemos que los roles forman parte de los comportamientos, actitudes y valores que la sociedad espera, a través de las funciones que los mismos enfermeros (as)realicen. Ya sean funciones asistencial, gestión y liderazgo, educativa o de investigación.
En el campo clinico IST se observa un clara dominancia de un rol de gestión por parte de la enfermera JavieraHurtado. Única enfermera que trabaja en el campo clínico de Los Andes (existen tres enfermeras de IST en aconcagua). Si bien domina el rol de gestión y adminstracion, tambien se presentan, aunque enmenor grado, los roles de investigacion, rol educativo, y asistencial.
A continuacion se describirán las funciones realizadas por la enfermera según lo que realiza en el campo clinico IST segun gradodominante que asume la enfermera, en este caso de gestión y administración.
Funcion de gestión y liderazgo:
Según lo establecido en el Código Sanitario en 1997 y en la Norma GeneralAdministrativa N° 19 del año 2007, la enfermera es la responsable de la gestión del cuidado, es decir, debe asumir el rol de gestora de los cuidados y como tal se le atribuye una serie de funciones yatribuciones.
Los recursos tanto humanos como físicos son siempre limitados, por lo que es importante cuidarlos, aprovecharlos y sacar el mayor rendimiento de ellos.
Según esto es aquí donde la enfermeradebe;
1. planificar, organizar, ejecutar y evaluar los programas de salud en el ámbito de su competencia.
2. liderar grupos de trabajo, dirigiendo, supervisando y evaluando el personal a su cargo
3.planificar, organizar, dirigir. coordinar y controlar los recursos humanos y materiales necesarios para otorgar los cuidados de la unidad a cargo
4. evaluar la gestion de cuidado en cuanto acalidad e impacto para las personas atendidas y la institucion
5. ejercer su práctica según el código de ética de la enfermera y al marco legal vigente
En aspectos generales la enfermera es la...
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