ROL ETICO DEL ESTADO EN LAS RELACIONES LABORALES

ROL ETICO DEL ESTADO EN LAS RELACIONES LABORALES
Empezaremos por decir que el rol ético y moral que tiene el estado para con las relaciones laborales es muy importante ya que una relación laboralsi bien sabemos tienes como actores principales al trabajador y al empleador de igual forma el estado tiene una función muy importante en dicha relación.
El Estado siempre ejerce un efecto al menosindirecto en las relaciones laborales. Como fuente de legislación, constituye un factor inevitable en la aparición y el desarrollo de los sistemas que rigen aquéllas. Las leyes pueden dificultar ofomentar, directa o indirectamente, la creación de organizaciones representativas de los trabajadores y las empresas de igual forma pueden servir para proteger o dar amparo al trabajador, el estado influyeasimismo en el modo en que funcionan los sistemas de relaciones laborales.
De la misma forma el estado se dedicada a la protección de los derechos y la ayuda a la resolución de conflictos entreempresas y trabajadores es débil, éstos actores tendrán que arreglárselas para desarrollar sus propias instituciones y mecanismos alternativos.
Asimismo, la medida en que el estado haya establecido unostribunales eficaces u otros sistemas de resolución de conflictos, puede afectar al desarrollo de las relaciones laborales. La facilidad con la que trabajadores, empresas y su respectiva organi-zaciones puedan ejercer sus derechos jurídicos puede ser tan importante como los propios derechos. Así, la decisión adoptada por un Gobierno de establecer órganos administrativos o tribunales especialespara abordar los conflictos laborales y los desea- cuerdos relativos a problemas de empleo individuales puede indicar la prioridad concedida a estas cuestiones en la sociedad.
Para finalizar diré queel estado es una pieza clave y fundamental para el desarrollo total y pleno de las relaciones laborales ya que es posee bases fundaméntales para que dicha relación sea transparente tanto para el...