RUBRICA_DE_COEVALUACION

Páginas: 2 (474 palabras) Publicado: 1 de diciembre de 2015
RÚBRICA PARA REALIZAR LAS COEVALUACIONES DE LOS COMPAÑEROS DEL EQUIPO:
A continuación, encuentra la rúbrica para evaluar el desempeño de sus compañeros, acorde a lo solicitado dentro de laactividad.
Instrucciones: Marque con una x en la opción que se encuentra de acuerdo o en desacuerdo.
Debe desarrollar una tabla para cada uno de sus compañeros de equipo, no debe incluirse usted.
Joel SantiagoGómez
ÍTEMS A EVALUAR
DE ACUERDO (0.5 PUNTO)
EN DESACUERDO (0 PUNTOS)
Se interesa por participar en los procesos del grupo.
X

Aporta ideas e inicia y participa de la discusión.
X

Respondeadecuadamente a inquietudes y preguntas de compañeros.
X

Atiende recomendaciones del tutor. Hace comentarios y recomendaciones de forma respetuosa cuando está en desacuerdo.
X

Ayuda al grupo a identificarla importancia de aprender temas y a describir temas aprendidos, para poderlos discutir.
X

Media discusiones y ayuda a lograr acuerdos y consenso.
X

Sus aportes y comentarios orientaron el desarrolloy el buen resultado de la actividad.

X

Asume su rol y desarrolla las tareas encomendadas.
X

Identifica y se dirige a sus compañeros por el nombre.

X

Participó de todo el proceso y del producto aentregar
X

TOTAL PUNTOS
5


Ana Milena Poveda
ÍTEMS A EVALUAR
DE ACUERDO (0.5 PUNTO)
EN DESACUERDO (0 PUNTOS)
Se interesa por participar en los procesos del grupo.
X

Aporta ideas e inicia yparticipa de la discusión.
X

Responde adecuadamente a inquietudes y preguntas de compañeros.
X

Atiende recomendaciones del tutor. Hace comentarios y recomendaciones de forma respetuosa cuando está endesacuerdo.
X

Ayuda al grupo a identificar la importancia de aprender temas y a describir temas aprendidos, para poderlos discutir.
X

Media discusiones y ayuda a lograr acuerdos y consenso.
X

Susaportes y comentarios orientaron el desarrollo y el buen resultado de la actividad.

X

Asume su rol y desarrolla las tareas encomendadas.
X

Identifica y se dirige a sus compañeros por el nombre.

X...
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