Rubrica_presentacion

Páginas: 2 (351 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2015
VALORACIÓN DE LOS RUBROS DE LA PRESENTACIÓN EFICAZ
La valoración de esta actividad es 100%, distribuida en la valoración del desempeño en equipo (50%) y la valoración del desempeño individual(50%).
Se evalúa en forma grupal y en forma individual, asignando 50% y 50% puntos respectivamente.
VALORACIÓN GRUPAL
RUBRO EVALUADO
ELEMENTOS
PUNTAJE
MAXIMO
ORDEN Y CLARIDAD
Introduce el objetivo dela presentación
1

Abre con un esquema de contenidos
1

Las ideas están organizadas coherentemente.
3

Concluye con las ideas principales
1
CONTENIDO
Incluye el 100% de los rubros u objeto requeridos(10 puntos ),
Incluye más del 70 % de rubros u objetos requeridos (6 puntos )
Incluye menos del 70% de y más del 50% rubros u objetos (3 punto).
10
CALIDAD DE LAS DIAPOSITIVAS
El diseño es atractivovisualmente, incluye gráficas e imágenes y texto en forma organizada.

6

Usa tamaños diferentes para encabezados y texto.
1

Sin errores de ortografía.
6

Usa un patrón de diseño, sin diferenciasostensibles entre las diapositivas.
2
COORDINACIÓN DE LA EXPOSICIÓN
La sincronización de los participantes es correcta.
2

El reparto del trabajo de exposición es homogéneo
6

Administran el tiempoadecuadamente.
1
ARGUMENTACIÓN
Se otorgan 10 puntos si el equipo responde a los cuestionamientos realizados.
10

TOTAL VALORACIÓN GRUPAL
50%

VALORACIÓN INDIVIDUAL
RUBRO EVALUADO
ELEMENTOS
PUNTAJE
MAXIMOAPOYO EN EL MATERIAL
NO lee el material, domina la exposición (no memorizado), se asignan 30 puntos, si lee algunos conceptos clave se otorgan 15 puntos, si siempre lee se otorga 5 puntos.
20PRESENTACIÓN PERSONAL


Traje y corbata buen corte de pelo 10
Vestimenta formal bien peinado 6
Vestimenta informal y mal peinado 1
10
MODULACIÓN DE VOZ
Se esfuerza en hablar con un tono alto para que loescuche la audiencia (10). Si usa un tono normal, pero pausado, (5)
No vocaliza adecuadamente su volumen es muy bajo(2)

10
DOMINIO DEL ESPACIO
Refuerza con su lenguaje corporal y mantiene contacto...
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