ruido

Se define como ruido cualquier sonido no deseado. Puede producir lesiones crónicas como la sordera profesional, alteraciones cardio-respiratorias, disminución de laatención.

Estime la gravedad del riesgo e implante las medidas preventivas
Los trabajadores sometidos a altos niveles de ruido en su puesto de trabajo, aparte de sufrirpérdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sordera, acusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminución de la eficiencia humana tanto en el trabajointelectual como en el manual.
Disposiciones relativas a la exposición al ruido
Los riesgos derivados de la exposición al ruido deberán eliminarse en su origen o reducirse alnivel más bajo posible, teniendo en cuenta los avances técnicos y la disponibilidad de medidas de control del riesgo en su origen.
• Utilizar elementos de protección deruido adecuados que amortigüen la mayor cantidad de ruido posible.
• Limitar la exposición al ruido.
• Adecuar la concepción y disposición de los lugares y puestos detrabajo.
• Ofrecer información y formación adecuadas para enseñar a los trabajadores a utilizar correctamente el equipo de trabajo con vistas a reducir al mínimo suexposición al ruido.
Para la reducción técnica del ruido deberá procederse a:
• Reducir el ruido aéreo, por ejemplo, por medio de pantallas, cerramientos, recubrimientoscon material acústicamente absorbente.
• Reducir el ruido transmitido por cuerpos sólidos, por ejemplo mediante amortiguamiento o aislamiento.
• Establecer programasapropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lugar de trabajo y de los puestos de trabajo.
• Reducir del ruido mediante una nueva organización del trabajo.