Rutinaaa

1) DNC:

Temática. | Valoración. | Puntos. |
Forma de técnica que aplica. | 10 | |
Conocimientos de la técnica | 10 | |
Progresos que ha tenido la técnica | 10 | |
Resultados de técnicade aplicación utilizada | 10 | |
Problemas con la técnica de aplicación | 10 | |
Mejoras de la técnica | 10 | |
Cambios que requiera la técnica | 10 | |

2) jerarquizar y clasificar:* Resultados de la técnica.
* Problemas con la técnica
* Avances con la técnica
* Tipo de técnica
* Conocimiento de la técnica

3) objetivos del programa de capacitación:
a)Objetivo de conocimientos: buscar incrementar la familiaridad, los conocimientos o la comprensión de los participantes respecto a un tema.
b) Objetivo de habilidades o destreza: buscar desarrollar omejorar las habilidades o destrezas de los participantes.

4) programa de capacitación
* Elaboro: Luis Francisco Soto Morales.
* Titulo del estudio: mejorar técnica de aplicación al darclases.
* Fecha de elaboración: 07 de Noviembre del 2012
* Responsable principal: Ernesto Alonso Nuñes Casillas ______________________
* Método: DNC atreves de encuesta
*Características del personal del que se obtuvo la información: Ing. Químicofarmaqueobiologo, las áreas en las que elabora son en asesorías de matemáticas, algebra, calculo, la rama en especialidad matemáticas* Técnicas y ayudas:
1. Mejorar la técnica aplicada
2. Tomar en cuenta el comportamiento de los alumnos.
3. Saber que es lo que falla o que es lo que no grada a los alumnos.
4. Saberque es lo que funciona con los alumnos para el mejoramiento de su desempeño
* Fechas /horarios: lunes a viernes de 7:00 am a 13:30 pm.
* A quien: Ernesto Alonso Nuñes Casillas
* Grupo oparticipantes: todos los que participan en este programa de capacitación son todos los alumnos que importe clases el Ing. Ernesto Alonso Nuñes Casillas
* Instructores: Luis Francisco Soto Morales...