Sabater

El valor de la Unidad de Valor Tributario (UVT) para el año 2013 quedaría fijada en $26.841 pues será equivalente a tomar el valor de la UVT que ha regido en el actual año 2012 ($26.049) e incrementarla en un 3,04%, porcentaje que corresponde al incremento que se produjo en  el Índice de Precios al Consumidor de Ingresos Medios (IPC) calculado por el DANE en el periodo Octubre 1 de 2011 a Octubre1 de 2012 (ver Artículo 868 del Estatuto Tributario). 
RANGOS EN UVT | TARIFA MARGINAL | IMPUESTO |
DESDE | HASTA | | |
>0 | 1.090 | 0 | 0 |
>1.090 | 1.700 | 19% | (Renta gravable o ganancia ocasional gravable expresada en UVT menos 1.090 UVT) x 19% |
>1.700 | 4.100 | 28% | (Renta gravable o ganancia ocasional gravable expresada en UVT menos 1.700 UVT) x 28% mas 116 UVT |>4.100 | En Adelante | 33% | (Renta gravable o ganancia ocasional gravable expresada en  UVT menos 4.100 UVT) x 33% mas 788 UVT |

Rangos en UVT | Tarifa Marginal | Instrucción para calcular impuesto en $ | Calculo en $ del impuesto |
Desde | Hasta | | | |
>0 | 1090 | 0% | No tiene | $ 0 |
>1090 | 1700 | 19% | (Renta gravable o ganancia ocasional gravable expresada en UVT menos1090 UVT) *19% | $ 26.000 |
>1700 | 4100 | 28% | (Renta gravable o ganancia ocasional gravable expresada en UVT menos 1700 UVT) *28% más 116 UVT | FALSO |
>4100 | En adelante | 34% | (Renta gravable o ganancia ocasional gravable expresada en UVT menos 4100 UVT) *34% más 788 UVT | $ 0 |

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Modelo aplicativo para depurar salarios por elprocedimiento # 1.

De acuerdo con el art.386 del E.T., los empleadores que durante el primer semestre del año 2011 vayan a aplicar el procedimiento 2 de retenciones en la fuente sobre los pagos laborales que realicen a sus empleados, tendrán que definir en diciembre de 2010 cuál ha de ser el“Porcentaje Fijo de Retención” que aplicarían a los pagos gravables de sus trabajadores durante cada unode los meses del semestre Enero-Junio de 2011.
La  norma establece que para definir el “Porcentaje Fijo de Retención” se deberán tomar los pagos laborales de los 12 meses anteriores a dicha fecha (es decir, los pagos de Diciembre de 2009 a Noviembre de 2010). Luego, se le deben hacer las depuraciones permitidas por la norma (“ingresos no gravados”, “rentas exentas”, etc.,), Dividir por 13 o porel número de meses que corresponda para con ello obtener un “salario mensual promedio gravable en los 12 meses”. Ese “salario mensual promedio gravable de los últimos 12 meses” se busca en la tabla del Art. 383 (tabla que se debe actualizar con la UVT del año 2011; que es de $25.132 de acuerdo con Resolución 012066 de 2010) Al hacer esa búsqueda se obtiene el “porcentaje fijo de retención” que seha de aplicar en cada uno de los 6 meses del semestre Enero a Junio de 2011.
Depuración Básica para Obtener El “Salario Mensual Promedio Gravable”
CONCEPTO | VALOR |
Ingresos laborales recibidos en el mes (Incluida prima de servicios) | $x.xxx.xxx |
Menos: Ingresos No Constitutivos de Renta |
Ingresos por alimentación (Solo aplica para quienes devenguen hasta 310 UVT ($7.791.000 año 2011)y limitado mensualmente a 41 UVT ($1.030.000) | ($xxx.xxx) |
Aportes obligatorios al fondo de pensiones a cargo del empleado realizado en el mes (5%) | ($xxx.xxx) |
Aportes voluntarios al fondo de pensiones realizados por el empleado y el empleador durante el mes, limitado al 30% de los ingresos laborales | ($xxx.xxx) |
Aportes a las cuentas de ahorro AFC (Pueden concurrir estos aportes conlos del numeral anterior sin que la sumatoria de los mismos exceda del 30% del ingreso laboral mensual) | ($xxx.xxx) |
Menos: Rentas Exentas (Ver art 206, E.T) |
- El auxilio de cesantía y los intereses sobre cesantías, (Ver límite del numeral 4 del artículo 206, E.T)

- Las indemnizaciones por accidente de trabajo o enfermedad.

- Las indemnizaciones que impliquen protección a la...