Saber Saber

Un Color:
Los mejores logotipos, símbolos y marcas del mundo son diseñados primero en un color. El color vende el producto. Los logotipos deberían funcionar en cualquier situación, ya sea por ejemplo en un fax o verlos en Web. Desde el boceto inicial hasta la marca terminada, la versatilidad debe ser siempre el principal objetivo. Los objetivos del logotipo deben ser aplicados no solo en elcolor, forma, tono, textura y contorno, sino además en el contexto para los propósitos de la marca.
Los objetivos deben incluir previstos e imprevistos de limitantes de presupuestos.
Logotipos y símbolos tienen longetividad como no otros productos del diseño gráfico. Si se diseño correctamente, una marca puede pasar prueba de tiempo. A través de una cuidadosa observación, búsqueda y conocimiento delmanejo del color, un logo creado hoy puede pasar de generación en generación sin importar la corporación o negocio.

Dos colores:
Uno y dos colores son aún de los más usados. Las obligaciones de presupuesto pueden inspirar a una multitud de hacer mas interesantes las paletas de color, para logotipos o simples símbolos, estas obligaciones muchas veces forzan a los diseñadores a consideraralternativas, mas originales en la medida para resolver un problema de diseño. Simplificar la paleta de color puede mejorar la dirección del diseño poniendo límites que facilitan las superiores e inspiracionales marcas.
Simplificar las paletas de color puede controlar el look, sentido, dimensión, legibilidad, la lectura, la dirección, armonía y la energía cinética de una marca.

Tres colores:
Esraro en comparación con otras marcas y es mas caro que utilizar 1 o 2 tintas, aunque utilizar 2 colores para hacer que parezcan 3 es a veces la mejor solución, o 4 colores procesados para construir 3 combinaciones de color. Muchos de los colores tradicionales que han sido empíricamente probados por generaciones, usan 3 tonos. Primarios, secundarios, terciarios, triadas, complementarios y análogos,usan 3 tonos para construir la paleta, sin embargo, muchas de las paletas de color tradicionales puede ser fácilmente alteradas para crear una compleja combinación de colores.

Cuatro colores:
Con la globalización de la imprenta, el costo de añadir colores a un logotipo ha cambiado dramáticamente. Este relativamente nuevo fenómeno puede hacer que diseñar logotipos se vuelva más complejo ydifícil de controlar.
Hoy en día nosotros no solo nos enfrentamos con entender la producción impresa, también debemos entender la Web, su interactividad, su diseño en movimiento y en muchos casos el ambiente del diseño gráfico, empaques, textiles y diseño de producto.
Manejar un color nunca había sido tan complejo en su aplicación técnica y dirección conceptual.
Entender como, cuando y porque loscolores deben ser usados en ciertas circunstancias es la clave para la principal aplicación del tono.


Cinco colores:
Muchos, sino todas las marcas de 5 colores son creados con 4 tintas o menos, no muchos logotipos son creados a partir de 5 tonos.
Con la globalización de la imprenta y el Internet muchas compañías están ahora optando por logotipos multicolores, corporaciones y negocios pequeñosque principalmente utilizan el Internet, multimedia, medios televisivos, y otras fuentes para anunciarse y vender sus servicios se están volviendo mas consientes del impacto que posee el color en los clientes.
Con el bajo costo y alta calidad de la impresión personal, muchos negocios, grandes y pequeños, pueden ahora imprimir en la empresa sin perder calidad. Esto es una verdadera revolución enel color que iguala el presupuesto en el campo de pago de pequeñas y grandes empresas.
Entender la teoría de color, incluyendo la sustractiva, aditiva y 3D, junto con pruebas de combinación de colores, mejoraran la calidad de los colores utilizados.

Seis o más colores:
Esto es relativamente nuevo, y eran más vistos en el pasado en la televisión y la industria del cine. Este no es el caso...