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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Aldea Universitaria “Dr. Francisco Javier García de Hevia”
Táchira – Córdoba – San CristóbalOrganigramas

Autor(a)
SULVARAN, yenis
CI: V- 15.378.735

Julio 2012
UBIQUE EN SU COMUNIDAD UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA O PRIVADA E INVESTIGUE:
ORGANIZACIÓN:
1. LAORGANIZACIÓN POSEE UN ORGANIGRAMA UBICADO EN LUGAR VISIBLE.
No posee organigrama porque es una organización pequeña.

2. SI LA ORGANIZACIÓN NO POSEE ORGANIGRAMA, CONSIDERE LAS PAUTAS RECOMENDADASEN ESTA UNIDAD Y SUGIERA UN ORGANIGRAMA ESTRUCTURA.
Se realizo en base a las personas que laboran en la institución

ORGANIGRAMA
FUNERARIA NAVARRO C.A.

PROPIETARIO

ADMINISTRADOR
CONTADOREMPLEADO
EMPLEADO
EMPLEADO

3. ENUMERE POR LO MENOS, TRES ASPECTOS DE LA ORGANIZACIÓN QUE SE PUEDEN VISUALIZAR EN UN ORGANIGRAMA.

* permite observar la estructura de la organización* se puede visualizar los niveles jerárquicos.
* Se puede comprender fácilmente ya que degine con exactitud sus interrelaciones.
* Tiene precisión.

4. ENUMERE POR LO MENOS, TRESASPECTOS DE LA ORGANIZACIÓN QUE NO SE PUEDEN VISUALIZAREN UN ORGANIGRAMA.
* fecha de formulación.
* nombre del responsable de elaboración.
* título o descripción de las actividades.
*Aprobación.
* nombre del responsable de elaboración.

5. SEGÚN LA FORMA Y DISPOSICIÓN GEOMÉTRICA DE LOS ORGANIGRAMAS, ESTOS PUEDEN SER:
1. Organigramas Verticales: son los más usados,representan con toda finalidad una pirámide jerárquica, ya que las unidades se desplazan según su jerarquía de arriba hacia abajo.

2. Organigramas Horizontales: son una modalidad de losorganigramas verticales, representan una estructura sin mayores alteraciones, pero con una disposición de izquierda a derecha.

3. Organigramas Escalares: en este se utilizan líneas encima en...