salarios en panama
Bueno, aquí en Panamá tenemos una estructura de salarios que sufre dos fuertes presiones que generan un sinfín de problemas, pero en este artículo, nos vamos a enfocar en laparte laboral-económica.
Por un lado, el factor educación cuando en general es de bajo perfil, de difícil acceso, con un énfasis educativo en pasar antes que de graduar; en el número antes quecalidad. Planes de estudios que ignoran las nuevas tendencias, tecnologías y necesidades del mercado, utilizando equipos deficientes y con profesores preocupados por sus necesidades básicas en vez de bienrecompensados, deja mucho que desear y afecta la actitud de estudiantes que (por muchos factores) se desvían de los estudios. En este momento por baja cualificación en general de la población,candidatos con baja escolaridad sólo tienen acceso a puestos bajos, operativos con salarios acordes alrededor del mínimo.
Y por otro lado, la escasez de mano de obra en Panamá, genera presiones ascendentesque impulsan los salarios cada vez mayores a profesionales en el tope de sus profesiones.
Por el Canal y puertos en ambas costas del área metropolitana, existe gran cantidad de bodegas y almacenes.Los barcos que descargan mercancía necesitan personal que transporte la mercancía de un lugar a otro en la cadena comercial. Para este trabajo se contrata ayudantes generales, ayudante de bodegausualmente con el salario mínimo alrededor de los 445-500.
Oficinas, bancos, firmas de abogados principalmente dependen de mensajeros que hagan los encargos. Por menos de 500 no se encuentra, siendo queel rango da normalmente hasta 550 pocas veces hasta 600. Igual pasa con conductores de camiones de despacho. El caso que sale de la norma es para conductores personales, VIP, para ejecutivos puedenestar en los $ 700-900. Si hablan inglés, puede ser un poco más.
En Call Center, si es en español usualmente es el mínimo hasta 500 más los bonos que dan usualmente. En inglés mínimo $ 600 + un montón...
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