Salud Ocupacional-Taller

TALLER 2

Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana.
Ejercicio escrito

Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si teencuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas.

El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación:

El presente informetiene como objetivo resaltar los principales conceptos en el área ocupacional de una empresa.
RIESGO es toda la posibilidad, probabilidad de que la salud de una persona se afecte o deteriore a causa de algo o por la intersección de objetos. Son muchos factores los que podemos nombrar que forman un riesgo y todos con características muy diferentes.
Supongamos que se esta analizando una industrial delsector textil, si dentro de esta se están presentando remodelaciones en la parte de construcción y alguien decide pasar por donde se están realizando estos trabajos es mas que evidente que se podría presentar un riesgo estático, lo contrario de que si están cayendo objetos y una persona decide pasar por donde están cayendo dichos objetos pues se da la posibilidad de que sufra un accidentedinámico, estos dos riesgos mencionados anteriormente se caracterizan por ser energéticos (actitud que tome una persona ante un situación).
Pero los factores de riesgo también se pueden caracterizar por ocurrir contractualmente
(durante realización de una actividad), por ejemplo, mientras se realizan las actividades de la cocina se corre el riesgo de que se derrame agua caliente y quemarse, a esto sele llama riesgo común, riesgo ocupacional, es aquel que puede darse mientras que alguien realiza una actividad no necesariamente laboral, pero el riesgo profesional, es aquel que una persona puede sufrir mientras realiza una actividad con vinculo laboral.
Todos los tipos de riesgos nombrados anteriormente aumentan su probabilidad de darse cuando son afectados por factores productores de accidenteso enfermedades, tales factores pueden ser: cambios climáticos, temperaturas extremas, poca aireación, electricidad atmosférica, electricidad estática, radiaciones ionizantes y no ionizantes, polvos, gases, vapores, organismos micro/macroscópicos, basuras, vectores, desechos y olores desagradables, posiciones físicas, duración y rotación de jornadas, manipulación de motores y maquinas sinprotección adecuada, manipulación de sustancias y materiales peligrosos, instalaciones o áreas en mal estado, toda esta lista y muchos mas factores y muchos más aumentan la posibilidad de accidentes o enfermedades.
Los riesgos profesionales se dividen en una escala de I a V grados de gravedad, siendo esta tabla la guía para ubicar a una empresa con una actividad económica la cual la hace mas o menospeligrosa para la salud de los trabajadores, y asi mismo poder deducir el porcentaje a cotizar a la empresa Administradora de Riesgos Profesionales (ARP), porcentaje que no puede ser menor de 0,348% ni mayor de 8,70%.



1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.

RTA.
Característicasenergéticas; el riesgo puede ser:
*. Riesgo estático
Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Ejemplo: Cruzar o transitar escaleras corriendo.
*. Riesgo dinámico
Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética...