Saludocupacional
Páginas: 5 (1010 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2013
salud ocupacional a nivel nacional
Rafael uribe uribe, fue quien hablo en colombia de seguridad en el trabajo durante una conferencia dictada en bogota en el año 1904
La primera ley sobre accidentes de trabajo fue aprobada en el congreso y vino a ser la Ley 57 de 1915
en 1915 fue aprobada: la obligación de que toda empresa debía pagar indemnización a sus trabajadores en caso deincapacidad o muerte y asumir los gastos funerarios
1934 se creo la oficina de medina laboral
1935 se establece la legislación laboral y se habla de los riesgos del trabajo
1938 mediante la Ley 53 se otorgo el derecho de protección a la mujer y sus ocho semanas de licencia remunerada
1950 se expidió el Codigo Sustantivo del Trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas relativas a lasalud ocupacional como: la jornada Laboral, el descanso Obligatorio, Las prestadiones entre otras.
1964 Decrete 3170: aprueba el reglamento del seguro social boligatorio para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
1983 mediante decreto 586 se crea el comité nacional de salud ocupacional
1984 decreto 614 establece las bases para la administración de la salud ocupacional en elpaís
en 1993 se establece la Ley 100 sistema de seguridad social
sistema general de riesgos profesionales, decreto 1295 de 1994 como decreto de la Ley 100
Salud ocupacional a nivel mundial
Bernardino Ramazzini (carpi 1633-padua 1714) considerado como el Padre de la medicina ocupacional
en 1911 el estado de wisconsin, aprobó la primera ley de indemnización al trabajador.La seguridad industrial en Europa, espe cialmente en Inglaterra, vista como el cumplimiento de normas técnicas por parte de los empleados en un sitio de trabajo, se originó, como siempre suce de, a partir del incremento de acciden tes que se presentaban en las fábricas.
En el año 1802 se aprobó la primera ley relativa a la “salud y moral de los aprendices” y en 1844 se expidió la primera normaque protegía a las mujeres en el trabajo. Así mismo, en 1850, se inician las primeras inspecciones en los trabajos de las minas, reguladas por el gobierno inglés
hacia fines del siglo XIX, la seguridad Industrial cobró relevancia, pues los gobiernos de muchos países se preocu paron por desarrollar legislación al res pecto.Inglaterra, país líder en este nuevo cambio, que además era el másdesarrollado y ca pitalista de la época, se caracterizaba por ser aquel donde más accidentes de trabajo se originaban
Inglaterra se constituyó como la primera nación en preocuparse por la Seguridad Industrial, establecien do visitas de inspección a las fábricas con el fin de evaluar las condiciones de trabajo.
En el mismo Massachussets y Detroit, a fines de siglo XIX, se inicia el desarrollode la legislación laboral, que luego se extiende a los demás estados.
En el año 1908, cuando Henry Ford, revoluciona el sistema de producción en la fabricación del "carro universal", como él lo llamó convirtiéndose de inmediato en el símbolo del transporte confiable y seguro. Ford introdujo un cambio sustan cial que serviría para mejorar la pro ducción en serie. Con esta filosofía logró llegar aproducir un carro cada 10 según dos, y lo más significativo, dio lugar a la reducción de accidentes, pues se monta ron las líneas de producción por especiali dad en las operaciones y uso de elemen tos de protección; además, dobló el sala rio de los trabajadores, creando una mejor calidad de vida y motivó, entre la pobla ción norteamericana, la compra de los vehículos.
1802: Inglaterra porprimera vez legisla sobre seguridad y sobre la inspección de las plantas industriales de una forma tecnificada y moderna. 1810: Bélgica establece sus primeros fundamentos de Ley.
1818: En Francia se crea la primera legislación sobre protección
1840: Suiza hace presencia en el ámbito de la legislación laboral sobre protección de los trabajadores.
1869: En Massachusset (USA) se establece la...
Rafael uribe uribe, fue quien hablo en colombia de seguridad en el trabajo durante una conferencia dictada en bogota en el año 1904
La primera ley sobre accidentes de trabajo fue aprobada en el congreso y vino a ser la Ley 57 de 1915
en 1915 fue aprobada: la obligación de que toda empresa debía pagar indemnización a sus trabajadores en caso deincapacidad o muerte y asumir los gastos funerarios
1934 se creo la oficina de medina laboral
1935 se establece la legislación laboral y se habla de los riesgos del trabajo
1938 mediante la Ley 53 se otorgo el derecho de protección a la mujer y sus ocho semanas de licencia remunerada
1950 se expidió el Codigo Sustantivo del Trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas relativas a lasalud ocupacional como: la jornada Laboral, el descanso Obligatorio, Las prestadiones entre otras.
1964 Decrete 3170: aprueba el reglamento del seguro social boligatorio para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
1983 mediante decreto 586 se crea el comité nacional de salud ocupacional
1984 decreto 614 establece las bases para la administración de la salud ocupacional en elpaís
en 1993 se establece la Ley 100 sistema de seguridad social
sistema general de riesgos profesionales, decreto 1295 de 1994 como decreto de la Ley 100
Salud ocupacional a nivel mundial
Bernardino Ramazzini (carpi 1633-padua 1714) considerado como el Padre de la medicina ocupacional
en 1911 el estado de wisconsin, aprobó la primera ley de indemnización al trabajador.La seguridad industrial en Europa, espe cialmente en Inglaterra, vista como el cumplimiento de normas técnicas por parte de los empleados en un sitio de trabajo, se originó, como siempre suce de, a partir del incremento de acciden tes que se presentaban en las fábricas.
En el año 1802 se aprobó la primera ley relativa a la “salud y moral de los aprendices” y en 1844 se expidió la primera normaque protegía a las mujeres en el trabajo. Así mismo, en 1850, se inician las primeras inspecciones en los trabajos de las minas, reguladas por el gobierno inglés
hacia fines del siglo XIX, la seguridad Industrial cobró relevancia, pues los gobiernos de muchos países se preocu paron por desarrollar legislación al res pecto.Inglaterra, país líder en este nuevo cambio, que además era el másdesarrollado y ca pitalista de la época, se caracterizaba por ser aquel donde más accidentes de trabajo se originaban
Inglaterra se constituyó como la primera nación en preocuparse por la Seguridad Industrial, establecien do visitas de inspección a las fábricas con el fin de evaluar las condiciones de trabajo.
En el mismo Massachussets y Detroit, a fines de siglo XIX, se inicia el desarrollode la legislación laboral, que luego se extiende a los demás estados.
En el año 1908, cuando Henry Ford, revoluciona el sistema de producción en la fabricación del "carro universal", como él lo llamó convirtiéndose de inmediato en el símbolo del transporte confiable y seguro. Ford introdujo un cambio sustan cial que serviría para mejorar la pro ducción en serie. Con esta filosofía logró llegar aproducir un carro cada 10 según dos, y lo más significativo, dio lugar a la reducción de accidentes, pues se monta ron las líneas de producción por especiali dad en las operaciones y uso de elemen tos de protección; además, dobló el sala rio de los trabajadores, creando una mejor calidad de vida y motivó, entre la pobla ción norteamericana, la compra de los vehículos.
1802: Inglaterra porprimera vez legisla sobre seguridad y sobre la inspección de las plantas industriales de una forma tecnificada y moderna. 1810: Bélgica establece sus primeros fundamentos de Ley.
1818: En Francia se crea la primera legislación sobre protección
1840: Suiza hace presencia en el ámbito de la legislación laboral sobre protección de los trabajadores.
1869: En Massachusset (USA) se establece la...
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