Saludocupacional
Páginas: 4 (882 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2012
TRABAJO SOBRE FUNDAMENTACION DE SALUD OCUPACIONAL
Las siglas OSHA significan Occupational Safety and Health Administration, es decir Administración de seguridad y salud ocupacional, una agenciaque forma parte del Departamento de Trabajo de los EE.UU. El Congreso de los Estados Unidos, dirigido por el Senador Harrison A. Williams Jr. y el Representante William A. Steiger, aprobaron la Ley deSeguridad y Salud Ocupacionales de 1970 (la Ley OSH) "...con el fin de asegurar en la medida de lo posible a todo hombre o toda mujer que trabaja en el país unas condiciones laborales seguras y sanas yde preservar nuestros recursos humanos." El proyecto de ley, aprobado y firmado por el Presidente Richard M. Nixon el 29 de diciembre de 1970, estableció OSHA así como su sola responsabilidad debrindar una protección al trabajador en materia de seguridad y salud.
FUNCIONES
OSHA se sirve de tres estrategias básicas, autorizadas por la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales, para ayudar aempleadores y empleados deseosos de reducir las lesiones, las enfermedades y las muertes en el trabajo.
* La aplicación sólida, justa y eficaz.
* La extensión, la educación y la ayuda en laconformidad.
* Las asociaciones y otros programas cooperativos.
Basándose en estas estrategias, OSHA lleva a cabo una gran serie de programas y actividades que fomentan la seguridad y la salud enel lugar de trabajo. La agencia:
* Incita a empleadores y empleados a reducir los peligros en el lugar de trabajo y a implementar nuevos sistemas de gestión de la seguridad y la salud o a mejorarprogramas que ya existen;
* Desarrolla normas obligatorias de seguridad y salud laborales y las aplica mediante inspecciones en el lugar de trabajo, ayuda al empleador al imponer a vecescitaciones, penalidades o ambas;
* Promueve ambientes laborales seguros y sanos mediante alianzas, asociaciones y programas cooperativos;
* Establece las responsabilidades y los derechos de...
Las siglas OSHA significan Occupational Safety and Health Administration, es decir Administración de seguridad y salud ocupacional, una agenciaque forma parte del Departamento de Trabajo de los EE.UU. El Congreso de los Estados Unidos, dirigido por el Senador Harrison A. Williams Jr. y el Representante William A. Steiger, aprobaron la Ley deSeguridad y Salud Ocupacionales de 1970 (la Ley OSH) "...con el fin de asegurar en la medida de lo posible a todo hombre o toda mujer que trabaja en el país unas condiciones laborales seguras y sanas yde preservar nuestros recursos humanos." El proyecto de ley, aprobado y firmado por el Presidente Richard M. Nixon el 29 de diciembre de 1970, estableció OSHA así como su sola responsabilidad debrindar una protección al trabajador en materia de seguridad y salud.
FUNCIONES
OSHA se sirve de tres estrategias básicas, autorizadas por la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales, para ayudar aempleadores y empleados deseosos de reducir las lesiones, las enfermedades y las muertes en el trabajo.
* La aplicación sólida, justa y eficaz.
* La extensión, la educación y la ayuda en laconformidad.
* Las asociaciones y otros programas cooperativos.
Basándose en estas estrategias, OSHA lleva a cabo una gran serie de programas y actividades que fomentan la seguridad y la salud enel lugar de trabajo. La agencia:
* Incita a empleadores y empleados a reducir los peligros en el lugar de trabajo y a implementar nuevos sistemas de gestión de la seguridad y la salud o a mejorarprogramas que ya existen;
* Desarrolla normas obligatorias de seguridad y salud laborales y las aplica mediante inspecciones en el lugar de trabajo, ayuda al empleador al imponer a vecescitaciones, penalidades o ambas;
* Promueve ambientes laborales seguros y sanos mediante alianzas, asociaciones y programas cooperativos;
* Establece las responsabilidades y los derechos de...
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