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Presentacion
* Integrantes: Joan Miguel Holguín Concepción y

* Números: 6 y 3

* Materia: Educación Comercial

* Profesor:Elvin Díaz

* Fecha de entrega: 6/12/12














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Proyecto de Educación Comercial.
Agua y LaboratoriosRangel®
Luego de aa visita a las instalaciones de Agua Rangel® con destino al departamento de recursos humanos concretizamos que Rangel es una empresa dedicada a la elaboración, manufacturación ydistribución de agua potable y fármacos.
En Rangel la cultura empresarial son los valores primordiales que se toman muy en cuenta. Además de la parte simbólica como es la llegada puntual y el respeto comotambién la parte tangible que es la infraestructura que forma parte de la ya mencionada cultura empresarial.
Rangel como empresa fue fundada en el año 1978 y empezó a elaborar medicamentos en 1986 ysus fundadores son Milagros López y Ramón Contreras.
Como tal la gerencia administrativa de Agua y Laboratorios Rangel® lo que busca es maximizar y ampliar los recursos de la misma, Al mismo tiempocomo el departamento de recursos humanos lo que busca es desarrollar el personal más idóneo para los puestos de trabajo. Los elementos de trabajo proporcionados por la empresa son: gafas, guantes,botas, gorros, batas y también se les capacita para el uso de los mismos.
A las 150 familias de los empleados de la empresa como también a los comerciantes de sus productos son los beneficiados en elámbito vegano y del país. Agua Rangel® ayuda al medio ambiente con sus campañas Institucionales de ahorro de agua y sobre el mal gasto de la misma.
La frase célebre de Agua Rangel® es “Calidadindiscutible” y la de Laboratorios Rangel® es “Calidad Farmacéutica”.
Laboratorios Rangel, S.R.L. |
Calle Principal No 5. |
Residencial Santa María |
La Vega, Republica Dominicana |
Tel.:...