Sap Academia Fi Resumen

TABLA DE CONTENIDO GENERAL



GESTION FINANCIERA TFIN50_1

CAPITULO 1: Parametrizaciones básicas……………………………………………………………………………….. 3

CAPITULO 2: Datos Maestros……………………………………………………………………………………………….. 6

CAPITULO 3: Control de Documentos………………………………………………………………………………….. 17

CAPITULO 4: Control de Contabilización………………………………………………………………………………. 25

CAPITULO 5:Compensación………………………………………………………………………………………………… 30

CAPITULO 6: Libro de Caja…………………………………………………………………………………………………… 40

CAPITULO 7: Operaciones en cuenta de mayor especiales………………………………………………….. 43

CAPITULO 8: Entrada preliminar de documentos………………………………………………………………… 49


GESTION FINANCIERA TFIN50_2

CAPITULO 1: Aspectos Fundamentales………………………………………………………………………………. 52

CAPITULO 2: Pagos automáticos………………………………………………………………………………………… 57CAPITULO 3: Reclamación automática………………………………………………………………………………. 62

CAPITULO 4: Correspondencia………………………………………………………………………………………….. 73

CAPITULO 5: Cálculo de intereses…………………………………………………………………………………….. 75

CAPITULO 6: Información específica de país…………………………………………………………………….. 79

CAPITULO 7: Informes estándar en contabilidad principal, contabilidad de deudores
y contabilidad deacreedores............................................................................................... 81

CAPITULO 8: List Viewer…………………………………………………………………………………………………… 85

CAPITULO 9: Investigación en Gestión Financiera…………………………………………………………….. 87

CAPITULO 10: Resumen de las actividades de cierre………………………………………………………… 92

CAPITULO 11: Los balances contables……………………………………………………………………………….93

CAPITULO 12: Deudores y acreedores…………………………………………………………………………… 96

CAPITULO 13: Pérdidas y Ganancias……………………………………………………………………………… 99

CAPITULO 14: Pasos técnicos, organizativos y documentales……………………………………… 106

CAPITULO 15: Material adicional…………………………………………………………………………………..108




GESTION FINANCIERA II A TFIN52

CAPITULO 1: Estructurasorganizativas…………………………………………………………………………111

CAPITULO 2: Datos Maestros Activos Fijos…………………………………………………………………..115

CAPITULO 3: Movimientos de Activos Fijos………………………………………………………………….120

CAPITULO 4: Operaciones periódicas…………………………………………………………………………..127

CAPITULO 5: Sistemas de información………………………………………………………………..…….…130

CAPITULO 6: Validaciones/Sustituciones………………………………………………………………….….132


GESTION FINANCIERA II B TFIN52

NewGL……………………………………………………………………………………………………………..…….135





















MODULO SAP FI PROFESSIONAL

CAPITULO 1
PARAMETRIZACIONES BASICAS

1. Unidades organizativas
2. Principio de variantes
3. Ejercicio
4. Monedas
5. Resumen del capítulo

1. UNIDADES ORGANIZATIVAS
ERP: Planeación empresarial de recursos expresando que afecta a toda la empresa y que controla los recursos necesarios para la gestión integral de toda la empresa.

Las siguientes son las unidades organizativas de my SAPERP:
MANDANTE: constituye el nivel más alto de la jerarquía del sistema my SAP ERP. Constituye una unidad independiente con registros maestros, un conjunto completo de tablas y datos.
Se parametriza a nivel del mandante:
Clases de documento
Claves de contabilización
SOCIEDAD: (Fines Externos) Una entidad financiera de compensación jurídica independiente. Es la estructura mínima necesaria enmy SAP ERP Financials. Se crea una sociedad por cada país.
Se crea a nivel de sociedad:
- Los balances contables exigidos por ley.
DIVISION: (Fines internos) áreas independientes dentro una organización que se pueden utilizar para todas las sociedades. Constituyen entidades de compensación que pueden crear sus propios cierres con fines internos.

COPIAR UNA SOCIEDAD
Se copian los sgtesdatos:
• Definición : clave de la sociedad de 4 caracteres, NIT, sociedad, ciudad, país, moneda, idioma, dirección
• Parámetros globales: plan de cuentas, ejercicio, valores propuestos de la sociedad.
• Tablas de...