Sap Erp
Páginas: 2 (326 palabras)
Publicado: 12 de julio de 2011
SAP / ERP (Systems Applications and Products/ Enterprise Resource Planning)
La aplicación SAP ERP integra los recursos empresariales, se fija en requerimientos del negocio de software de lasorganizaciones medianas y grandes en todas las industrias y sectores. Permite una comunicación abierta entre todas las funciones de la empresa.
Hoy SAP R / 3 se utiliza para ofrecer nuevascaracterísticas y mantener el núcleo lo más estable posible.
SAP ERP se compone de varios módulos que incluyen: servicios de marketing y ventas, servicio de campo, diseño de producto y desarrollo, producción ycontrol de inventario, recursos humanos, finanzas y contabilidad. Los más importantes son los módulos de MM, FI, SD, y HR (compras y logística, Finanzas, Ventas y facturación y recursos humanos).
SAPERP reúne y combina datos de los módulos separados para proporcionar a la empresa u organización la planificación de sus recursos empresariales.
Aunque puede haber grandes beneficios para losclientes de SAP ERP, la aplicación y la formación costos son caros. Muchas empresas experimentan problemas en la aplicación SAP ERP, como por ejemplo: al no especificar sus objetivos operativos, laausencia de un compromiso fuerte o planteamiento positivo del cambio, pruebas insuficientes. Todos estos factores pueden significar la diferencia entre tener una implementación exitosa de SAP ERP o no.Si SAP ERP es la aplicación correcta de una empresa puede ir un sistema de cálculo a un paquete de software completamente integrado. Los beneficios potenciales incluyen: procesos de negocioseficientes, reducción de inventario, y la reducción de tiempo de espera.
Principalmente se integran procesos. O sea, no podes avanzar si el paso anterior preestablecido no esta OK.
Es muy severo con estoporque se basa en normas que regulan a nivel internacional la transparencia y seguridad de la información de la empresa. Sin esto OK, por ej la empresa no podría cotizar en bolsa si los auditores...
La aplicación SAP ERP integra los recursos empresariales, se fija en requerimientos del negocio de software de lasorganizaciones medianas y grandes en todas las industrias y sectores. Permite una comunicación abierta entre todas las funciones de la empresa.
Hoy SAP R / 3 se utiliza para ofrecer nuevascaracterísticas y mantener el núcleo lo más estable posible.
SAP ERP se compone de varios módulos que incluyen: servicios de marketing y ventas, servicio de campo, diseño de producto y desarrollo, producción ycontrol de inventario, recursos humanos, finanzas y contabilidad. Los más importantes son los módulos de MM, FI, SD, y HR (compras y logística, Finanzas, Ventas y facturación y recursos humanos).
SAPERP reúne y combina datos de los módulos separados para proporcionar a la empresa u organización la planificación de sus recursos empresariales.
Aunque puede haber grandes beneficios para losclientes de SAP ERP, la aplicación y la formación costos son caros. Muchas empresas experimentan problemas en la aplicación SAP ERP, como por ejemplo: al no especificar sus objetivos operativos, laausencia de un compromiso fuerte o planteamiento positivo del cambio, pruebas insuficientes. Todos estos factores pueden significar la diferencia entre tener una implementación exitosa de SAP ERP o no.Si SAP ERP es la aplicación correcta de una empresa puede ir un sistema de cálculo a un paquete de software completamente integrado. Los beneficios potenciales incluyen: procesos de negocioseficientes, reducción de inventario, y la reducción de tiempo de espera.
Principalmente se integran procesos. O sea, no podes avanzar si el paso anterior preestablecido no esta OK.
Es muy severo con estoporque se basa en normas que regulan a nivel internacional la transparencia y seguridad de la información de la empresa. Sin esto OK, por ej la empresa no podría cotizar en bolsa si los auditores...
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