Scaglia

Scaglia, Uriel – I.S.I 109
“Recursos humanos”
1_ Los directivos estaban en disputa con los del sindicato por la jornada semanal de 35 horas, el sindicato no quierecambios en la organización del trabajo, no quiere que haya despidos. Los amigos de Frank empiezan a rechazarlo por su cargo en la empresa. Franck intenta mediante unaencuesta conocer la opinión de los trabajadores sobre la implementación de la jornada de 35 horas en el trabajo, con esto logra “dividir” al sindicato de lostrabajadores, haciéndoles creer que sus opiniones cuentan, algo que beneficio a los directivos. Franck se entera que la empresa estaba por despedir a algunos trabajadoresincluyendo a su padre, enfrenta al jefe y éste se excusa diciendo que son las decisiones que se toman cuando se está en ese cargo. Franck y muchos trabajadores al enterarsede los despidos comienzan a hacer protestas, su padre sigue con su labor igualmente. La madre de Franck le reprocha que con todo esto él también iba a perder sutrabajo y no valora todo el esfuerzo que hicieron para que él pueda estudiar, al final Franck enfrenta al padre y le dice que vivió con la vergüenza de ser hijo de un obreroy reconoce el esfuerzo que sus padres han hecho para que él no tenga que trabajar como tal en la fábrica.
2_ Los procesos de producción ahora están automatizados, conesto, muchos empleados en las fábricas pierden su trabajo y son reemplazados por maquinas. Se crearon nuevas empresas, la producción general creció, haciendo que laspersonas consigan más diversidad de productos y a un precio menor, con esto se generaron innovaciones tecnológicas, mejorando la calidad de vida de las personas.