scretarias
Páginas: 3 (543 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2013
ISO 28000:20006 tratar temas de seguridad en logística Reducir riesgos, perdidas económicas, flujos de mercancías altamente vigiladas identificar amenazas como terrorismo, fraude y piratería losmás importantes
ISO 26000:2010 Guiar sobre la responsabilidad social que esta sea parte esencial, a todo tipo de organizaciones sean públicas o privadas generar competencias internas Motiva ycompromete a los empleados con la productividad, gana buena reputación la empresa, puede competir con otras compañías privadas o gubernamentales 7 materias fundamentales: 1. participación activa de lacomunidad. 2. asuntos de consumidores 3.practicas justas de operación 4.medio ambiente 5.prácticas laborales 6. Derechos humanos 7.gobernanza de la organización.
ISO 17021:2011 Implementarrequisitos nuevos para organizaciones que prestan servicios de auditorías y servicios de Certificación de SGC, Además informa sobre cualquier cambio a los auditores certificados por el IRCA Permite que losauditores logren competir entre sí, eso hace que las certificaciones que asesoren sean bien acreditadas, además cubre todos los tipos de auditoria. Identificar la norma tanto para los que la hicieroncomo para los que la utilizan la competencia a la capacidad de aplicar conocimientos y habilidades para lograr los resultados esperados
b. Defina para la norma seleccionada:
Título de laNorma
Objetivo / Propósito de la Norma
Metodología Propuesta para su Implementación
Organismos Certificadores Autorizados
Norma ISO26000:2010ResponsabilidadSocial
La norma ISO 26000:2010busca:
Asistir o ayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar los marcos o estructuras de RS.
Apoyar a las organizaciones a demostrar su RS mediante una buena respuesta y unefectivo cumplimiento de compromisos de todos los accionistas y grupos de interés,
facilitar la comunicación confiable de los compromisos y actividades relacionadas a RS.
Promover y...
ISO 26000:2010 Guiar sobre la responsabilidad social que esta sea parte esencial, a todo tipo de organizaciones sean públicas o privadas generar competencias internas Motiva ycompromete a los empleados con la productividad, gana buena reputación la empresa, puede competir con otras compañías privadas o gubernamentales 7 materias fundamentales: 1. participación activa de lacomunidad. 2. asuntos de consumidores 3.practicas justas de operación 4.medio ambiente 5.prácticas laborales 6. Derechos humanos 7.gobernanza de la organización.
ISO 17021:2011 Implementarrequisitos nuevos para organizaciones que prestan servicios de auditorías y servicios de Certificación de SGC, Además informa sobre cualquier cambio a los auditores certificados por el IRCA Permite que losauditores logren competir entre sí, eso hace que las certificaciones que asesoren sean bien acreditadas, además cubre todos los tipos de auditoria. Identificar la norma tanto para los que la hicieroncomo para los que la utilizan la competencia a la capacidad de aplicar conocimientos y habilidades para lograr los resultados esperados
b. Defina para la norma seleccionada:
Título de laNorma
Objetivo / Propósito de la Norma
Metodología Propuesta para su Implementación
Organismos Certificadores Autorizados
Norma ISO26000:2010ResponsabilidadSocial
La norma ISO 26000:2010busca:
Asistir o ayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar los marcos o estructuras de RS.
Apoyar a las organizaciones a demostrar su RS mediante una buena respuesta y unefectivo cumplimiento de compromisos de todos los accionistas y grupos de interés,
facilitar la comunicación confiable de los compromisos y actividades relacionadas a RS.
Promover y...
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