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El militar como líder:
*¿Qué es el líder?: es la persona reconocida por todos como más eficiente para ejercer sobre los demás individuos de una comunidad cierta influencia, mediante estímulosadecuados que conducen a la ejecución de los propósitos del grupo.
*¿Cómo surge el liderazgo?: puede surgir del contacto inmediato con los miembros de la comunidad o grupo humano, o de acciones indirectasmediante cierto símbolos o por el uso de determinados medios técnicos como el cine, la radio, la televisión etc…
*¿Cómo se caracteriza un líder?: los líderes destacan por su mayor interés en hacerefectivas las decisiones que se tomen en el grupo. Estimula la acción de los demás y toman a su cargo tareas que ejemplifican la acción.
*Tipos de líderes:
1 líderes formales: son aquellos queestán regidos por normas, que establecen limitaciones o le imprimen una dirección a su acción liderizante. Ejemplo: directores de compañía, presidentes de clubes, presidentes de municipalidades.
2 líderesinformales: no están sometidos a normas para su actividad conductora si no que esas normas surgen en la acción misma. Son aquellas personas que son seguidas, consultadas y solicitadas dentro de losgrupos sin tener títulos de dirigente.
*Cualidades de un líder:
1 los lideres destacan por su mayor interés en hacer efectiva las decisiones que se tomen en el grupo.
2 estimulan la acción de losdemás y toman a su cargo tareas para motivar a otros a la acción.
3 el líder sirve de árbitro y mediador de los conflictos que surgen entre los miembro de la comunidad.
4 reduce las diferencias y ponetérmino con su autoridad a las tensiones que amenazan con destruir la cordialidad y la cooperación comunal.
5 el líder debe ser ejemplo para el grupo. Ejemplo que todos quieren imitar para ser cadadía mejor y más eficiente.
6 las tareas del líder deben centrarse a la realización de las metas del grupo.
* Formación de líderes militares: atreves de la formación de líderes la F.A.N.B. espera...