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Páginas: 58 (14297 palabras) Publicado: 18 de julio de 2014
El Peruano
Viernes 13 de junio de 2014

525206
Reglamento de Organización y Funciones, aprobado
mediante Decreto Supremo Nº 011-2012-MIDIS;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Designar como representantes, titular
y alterno, del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
ante la Comisión Multisectorial de naturaleza permanente,
creada por Decreto Supremo N° 039-2014-PCM, a las
personas queejercen las siguientes funciones:
- Director(a) General de Políticas y Estrategias del
Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social,
como representante titular.
- Director(a) Ejecutivo(a) del Programa Nacional de
Alimentación Escolar Qali Warma, como representante
alterno.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
PAOLA BUSTAMANTE SUÁREZ
Ministra de Desarrollo e Inclusión Social1096518-1

ECONOMIA Y FINANZAS
Reglamento de Compensaciones de la
Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil
DECRETO SUPREMO
Nº 138-2014-EF
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por
objeto establecer un régimen único y exclusivo para las
personas que prestan servicios en las entidades públicas
del Estado, así como para aquellaspersonas que están
encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades
y de la prestación de servicios a cargo de estas;
Que, en sus artículos 28 y 29, dicha Ley señala que
la compensación es el conjunto de ingresos y beneficios
que la entidad destina al servidor civil para retribuir la
prestación de sus servicios en la entidad, de acuerdo
al puesto que ocupa, y precisa que está compuestapor la compensación económica y la compensación no
económica;
Que, el citado artículo 29 de la Ley define la
compensación económica como la contraprestación en
dinero correspondiente a las actividades realizadas en
un determinado puesto, e indica que la contraprestación
no económica se encuentra constituida por los beneficios
otorgados para motivar y elevar la competitividad de losservidores civiles;
Que, el literal b) de la Décima Disposición
Complementaria Final de esa Ley establece que el
Reglamento de Compensaciones se aprueba mediante
decreto supremo refrendado por el Presidente del Consejo
de Ministros y el Ministro de Economía y Finanzas,
teniendo para ello en cuenta la propuesta de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil - SERVIR, para el caso de
compensaciones noeconómicas, y la propuesta de la
Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del
Ministerio de Economía y Finanzas, en coordinación con
la Dirección General de Presupuesto Público del mismo
Ministerio, para el caso de compensaciones económicas;
Que, el artículo 31 de la Ley establece que mediante
decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía
y Finanzas se aprueba ladistribución de la valorización
principal por familia y la valorización ajustada, aspecto que
ha sido considerado en el texto del presente Reglamento
de Compensaciones;
Que, en el marco de la implementación progresiva de la
Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y a efectos de iniciar el
proceso de determinación de los puestos y su valorización,
resulta necesario aprobar el Reglamento de Compensacionesde la misma, elaborado de acuerdo a lo dispuesto en el literal

b) de la Décima Disposición Complementaria Final de la
citada Ley, y que permitirá ordenar paulatinamente la nueva
organización de las entidades, considerando sus procesos,
sus puestos y sus recursos humanos;
Que, por otra parte, habiéndose incorporado un
tercer párrafo al artículo 2 del Decreto Legislativo Nº
650, modificadopor lo establecido en la Segunda
Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley Nº
30057, es necesario regular la forma de calcular y pagar
el monto de la Compensación por Tiempo de Servicios
a la que dicho párrafo se refiere; en tal sentido, resulta
pertinente establecer que, para tales efectos, se aplicará
lo establecido en el artículo 33 de la Ley Nº 30057;
De conformidad con el...
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