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El Management, enfoque bajo Teoría General de Sistemas
Por Jesús Nava Moreno
Resúmen
El tema del Management se trata en este trabajo con un claro enfoque bajo la Teoría General de Sistemas,debido a la importancia práctica que el Management tiene en cualquier organización, resaltando con toda claridad los conceptos de Teoría General de Sistemas que permiten percibir lageneralidad y pensamiento sistémico con que el manager se debe conducir para el logro de resultados eficaces.
Introducción
El Management es una actividad vital para toda organización, y esta actividadestá implícita en la organización sin discriminar la actividad, tamaño, y en general cualquier característica bajo la que se pueda crear o constituir una organización. Toda persona que pretendaformar una organización, debe saber que si no existe el Management, su esfuerzo claramente se vendrá abajo. Las preguntas mínimas obligadas que uno se debe plantear al emprender unaorganización o al momento de incorporarse como manager en alguna de ellas, pueden ser las siguientes: ¿Quién dará dirección a la organización?, ¿Cómo puede esta subsistir o permanecer en el tiempo?
Elpresente ensayo pretende dar respuesta a estas interrogantes mediante temas estudiados a lo largo del curso Teoría General de Sistemas y así mismo difundir información del Management con unenfoque sistémico que lo justifique plenamente, finalizando con una breve descripción de las cualidades que el encargado de ejercer el Management debería poseer como una aportación personal a estetrabajo.
El Management
La definición de Management se encuentra generalizado, y al buscar definiciones en diccionarios, es muy común se relacione como una serie de técnicas cuya aplicaciónpretende conducir a las organizaciones, bajo una relación de delegación de poder, sin embargo; el Management va mas allá como más adelante se demostrará.
Refiérase a la siguiente definición: