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Absorción y Fusión

Es la negociación entre dos empresas, una de las cuales desaparece. Si la absorción forma parte de un acuerdo negociado entre los consejos de administración de ambas compañías,se dice que la absorción ha sido amistosa. Pero si la absorción se ha llevado a cabo mediante una oferta de adquisición hecha directamente a los accionistas de la empresa objetivo, con la implicaciónde que la alta dirección de la empresa adquirida seguramente perderá sus empleos, la absorción se suele describir como hostil.

Características

La empresa adquiere todos los pasivos y activosde otra y los incorpora a los suyos.
La empresa absorbida desaparece como tal, pasando desde el momento de la absorción a ser parte de la absorbente.
Es te proceso puede realizarse de mutuo a cuerdoentre las dos partes (mediante un acuerdo de absorción aceptado por los accionistas de la empresa absorbida a cambio de un precio por sus acciones).
Por la compra de la mayoría de las acciones de unaempresa en contra de la voluntad de su dirección (lo que se denomina OPA hostil). En este segundo caso, son la mayoría de accionistas los que venden sus acciones a otro propietario en contra delcriterio de la dirección.

Fusión

En este caso una tercera empresa surge como fruto de la negociación y desaparición de las otras dos; esta nueva empresa asume los derechos y las obligaciones de lasempresas que se disuelven (sin liquidarse) y las cuales formaran un patrimonio unitario. En terminos muy generales, la operación consiste en una sumatoria de activos y pasivos.

Tipos de FusionesSegún la competencia e interes comercial, existen tres tipos los cuales son:

Fusión Horizontal: Son dos sociedades que compiten ambas en una misma rama de comercio.
Fusión Vertical: Una de lascompañias es cliente de la ora en una rama del comercio en que se suplidora.








Características de la Fusión

La desaparición de la(s) sociedad (es) aportante (es) o absorbida (s)...