Secretaria De Hacienda

Páginas: 29 (7171 palabras) Publicado: 9 de abril de 2012
SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO
La SHCP tiene como función principal la administración de los recursos públicos, manejo de la política económica y recaudación de impuestos, es decir, el presupuesto de egresos (lo que se gastan los políticos), el presupuesto de ingresos (los cobros de impuestos), y todo lo que tiene que ver con pagos de deuda externa, interna, balanzas comerciales,bancos de desarrollo o segundo piso (NAFIN, BANCOMEXT, BANRURAL, BANOBRAS) y todo lo macroeconomía.
ORGANIGRAMA
* Subsecretaría de Hacienda y Crédito Público
* Subsecretaría de Ingresos
* Subsecretaría de Egresos
* Procuraduría Fiscal de la Federación
* Tesorería de la Federación
* Servicio de Administración Tributaria (SAT)

SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
Esta Secretaríatiene como principal objetivo, dar transparencia a todo lo que se refiere al ámbito público o gubernamental. Desde las lícitaciones hasta conductas ilícitas de los funcionarios públicos.

ORGANIGRAMA
* Subsecretaría de la Función Pública
* Subsecretaría de Control y Auditoría de la Función Pública
* Subsecretaría de Responsabilidades Administrativas y Contrataciones Públicas(Reforma al reglamento interior

SECRETARIA DE MARINA
La armada de Mexico es una institución militar nacional de orden permanente, su misión es usar el poder naval de la federación para la defensa exterior y la SEGURIDAD INTERIOR, bajo este concepto es que al ser solicitados por elpresidente (comandante supremo) pueden actuar en acciones de seguridad dentro del país

ORGANIGRAMA
* Subsecretaríade Marina
* Jefatura del Estado Mayor General de la Armada

SEDENA
I. Organizar, administrar y preparar al Ejército y la Fuerza Aérea.

II. Organizar y preparar el servicio militar nacional.

III. Organizar las reservas del Ejército y de la Fuerza Aérea, e impartirles la instrucción técnica militar correspondiente.

IV. Manejar el activo del Ejército y la Fuerza Aérea, de la GuardiaNacional al servicio de la Federación y los contingentes armados que no constituyan la guardia nacional de los Estados.

V. Conceder licencias y retiros, e intervenir en las pensiones de los miembros del Ejército y de la Fuerza Aérea.

VI. Planear, dirigir y manejar la movilización del país en caso de guerra; formular y ejecutar, en su caso, los planes y órdenes necesarios para la defensa delpaís y dirigir y asesorar la defensa civil.

VII. Construir y preparar las fortificaciones, fortalezas y toda clase de recintos militares para uso del Ejército y de la Fuerza Aérea, así como la administración y conservación de cuarteles y hospitales y demás establecimientos militares.

VIII. Asesorar militarmente la construcción de toda clase de vías de comunicación terrestres y aéreas.

IX.Manejar los almacenes del Ejército y de la Fuerza Aérea.

X. Administrar la justicia militar.

XI. Intervenir en los indultos de delitos del orden militar.

XII. Organizar y prestar los servicios de sanidad militar.

XIII. Dirigir la educación profesional de los miembros del Ejército y de la Fuerza Aérea, y coordinar, en su caso, la instrucción militar de la población civil.

XIV.Adquirir y fabricar armamento, municiones, vestuario y toda clase de materiales y elementos destinados al Ejército y a la Fuerza Aérea.

XV. Inspeccionar los servicios del Ejército y de la Fuerza Aérea.

XVI. Intervenir en la expedición de licencias para la portación de armas de fuego, con objeto de que no incluya las armas prohibidas expresamente por la ley y aquellas que la Nación reserve para eluso exclusivo del Ejército, Armada y Guardia Nacional, con excepción de lo consignado en la fracción XVIII del artículo 30 bis, así como vigilar y expedir permisos para el comercio, transporte y almacenamiento de armas de fuego, municiones, explosivos, agresivos químicos, artificios y material estratégico.

XVII. Intervenir en la importación y exportación de toda clase de armas de fuego,...
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