segundo parcial de economia

En esta columna hablaremos de los salarios por ejemplo en cuanto a las jornadas laborales, la sobreexplotación del obrero y los beneficios que sacan los capitalistas con eso. Hasta donde es capas de llegar un capitalista para aumentar su producción y así aumentar también su ganancia sin importar las condiciones en las que se encuentran los obreros. Marx nos ayudara a entender un poco mássobre esto con sus teorías acerca del trabajo, el salario, etc.


China es un país con sobrepoblación, donde hay mas obreros de los que se puede emplear, y los medios de subsistencia disponibles no alcanzan para todo los obreros existentes. En la planta de foxconn, en Taiyuan, al norte de china los obreros son tenidos en pésimas condiciones sanitarias, donde son forzados a trabajar mas horasde las habituales y con muy bajos salarios.
La demanda y la oferta es uno de los determinantes del salario, esto significa que si la oferta de trabajo es muy amplia, los salarios van a subir para atraer al obrero, pero si la demanda excede a la oferta los salarios bajan, por que al no haber oferta de trabajo el obrero va a aceptar trabajar mas por un salario igual o menor que el de antes; ya queno dejaría el empleo al no haber oferta de trabajo. Esto es lo que esta sucediendo en la plata de foxconn, los obreros trabajan mucho mas para aumentar la producción, exceden su jornada habitual y están en malas condiciones debido a que por su superpoblacion, escasea la oferta de trabajo. Marx expresa: "la remuneración de trabajo subirá o bajara según su relación entre la oferta y la demanda"(trabajo asalariado y capital, pagina 12)
"todo capitalista tiene interés en lograr un aumento del trabajo mas bien por medio de la prolongación del tiempo de trabajo o acrecentamiento de la intensidad del trabajo, que por un incremento del numero de obreros" (la doctrina económica de Carl Marx, pagina 268 del libro y 129 del apunte)
Salario mínimo: "el costo de producción de la fuerza de trabajosimple se cifra siempre en los gastos de existencia y reproducción del obrero. El precio de este costo de existencia y reproducción es el que toma el salario" (trabajo salariado y capital, pagina 12). El salario así derteminado se llama salario mínimo, esto quiere decir que el salario se determina por las necesidades del obrero para mantenerse y mantener a su familia, que serán futuros obreros. Enla planta de foxconn no se cumple con el salario mínimo, sin contar que exceden la jornada habitual de trabajo, lo que motiva constantes protestas.

La plusvalía es la ganancia del capitalista sobre la producción, el aumento de esta se da con la necesidad de aumentar el tiempo de trabajo, para aumentar la producción. "la jornada no puede alargarse hasta el infinito. El ansia del capitalista deprolongarla encuentra limites naturales, en la en la extenuación del obrero" (la doctrina económica de Carl Marx, pagina 149 del libro y 70 del apunte). De aquí que surge la plusvalía absoluta, que es la producción por la prolongación de la jornada de trabajo; y la plusvalía relativa que es el intento del capitalista de reducir la jornada laboral con el fin de rebajar el precio de la fuerza detrabajo por debajo de su valor, esto se da aumentando la productividad. En el caso de la plata de foxconn se aplica una plusvalía absoluta, donde los obreros trabajan 12hs sin parar, en el ensamblaje de iphone 5; donde en 10hs se terminan 3000 plaquetas traseras y donde cada línea de producción lleva a hacer 36000 placas en medio día. "el ansia de adelantarse a sus competidores le mueve a acaptarprocedimientos que le permitan producir en un tiempo de trabajo menor al tiempo medio necesario, la



misma cantidad de mercancías que antes" (la doctrina económica de Carl Marx, pagina 152 del libro y 77 del apunte).


La tasa de ganancia mide la rentabilidad del capital invertido, indica como este ultimo se valoriza y expresa así el grado de realización de la finalidad capitalista. Según...