seguriidad

Ley 24.557 (Ley de Riesgos del Trabajo):
1.Ámbito de aplicación de la ley.

LA NORMATIVA RELACIONADA A LA LEY Nº 19.587 Y Nº 24.557 SE APLICAN
SIEMPRE, EN TODO EL TERRITORIO DE LA REPUBLICAARGENTINA QUE
EXISTA UNA RELACIÓN LABORAL EMPLEADOR-EMPLEADO. EL RESTO DE
LA LEGISLACIÓN SE APLICA CONFORME A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
DEL EMPLEADOR.

2. Objetivos.

Objetivos principales:
1. Laprevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del trabajo se regirán por esta LRT y sus normas reglamentarias.
2. Son objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT):
a)Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo;
b) Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo larehabilitación del trabajador damnificado;
c) Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores damnificados;
d) Promover la negociación colectiva laboral para la mejora de lasmedidas de prevención y de las prestaciones reparadoras
3. Principales características.
Trata principalmente el tema de accidentes y enfermedades de trabajo

4. Describa los Deberes y Derechos de lasA.R.T.
Derechos, deberes y prohibiciones
Artículo 31. Derechos, deberes y prohibiciones.
1. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo:
a) Denunciarán ante la SRT los incumplimientos de susafiliados de las normas de higiene y seguridad en el trabajo, incluido el Plan de Mejoramiento;
b) Tendrán acceso a la información necesaria para cumplir con las prestaciones de la LRT;
c) Promoverán laprevención, informando a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo acerca de los planes y programas exigidos a las empresas;
d) Mantendrán un registro de siniestralidad por establecimiento;
e)Informarán a los interesados acerca de la composición de la entidad, de sus balances, de su régimen de alícuotas, y demás elementos que determine la reglamentación;
f) No podrán fijar cuotas en...