SENA Seguridad 1
Páginas: 2 (294 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2014
Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la
norma GTC 45, en la cual tenga en cuenta sólo una tarea en la empresa ISSAL ltda.
MATRIZ DE RIESGOSEMPRESA: ISSAL LTDA.
FECHA: Diciembre 06 2014
RESPONSABLE:
Proceso Zona/Lugar Actividades Tareas Rutinario (SI o NO)Peligro Efectos posibles Controles existentes Evaluacion del riesgo Valoracion del riesgo Criterios para establecer controles Medidas de Intervencion
Descripcion ClasificacionFuente Medio Individuo Nivel de deficiencia Nivel de exposicion
Nivel de probabilidad (NDXNE) Interpretacion del nivel de Probabilidad Nivel de Consecuencia Nivel de riesgo (NR) e intervencion.Interpretacion del NR Aceptabilidad del riesgo Numero de expuestos Peor Consecuencia Existencia requisito legal especifico asociado (SI-NO) Eliminacion Sustitucion Controles de ingenieria Controlesadministartivos,señalizacion, advertencia. Equipos/Elementos de proteccion personal.
INTRODUCCION
El trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y serviciospara la satisfacción de las necesidades humanas, estehecho social crea la necesidad de regulación y es por ello que surge dentro del Derecho la rama del Derecho del Trabajo que no es más que elconjunto de Normas de orden público que regulan lasrelaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo como hecho social y que por gozar de un sistema homogéneo de estas normas, además de un sistemaadministrativo y judicial propio lo hacen ser autónomo delas demás ramas, claro está que relacionándose con ellas.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar el interés por la legislación laboral encuanto a los derechos y obligaciones de lostrabajadores y patrones de manera que se apliquen dichos antecedentes a problemas reales, así como generar conocimientos que permitan comprender el panorama...
norma GTC 45, en la cual tenga en cuenta sólo una tarea en la empresa ISSAL ltda.
MATRIZ DE RIESGOSEMPRESA: ISSAL LTDA.
FECHA: Diciembre 06 2014
RESPONSABLE:
Proceso Zona/Lugar Actividades Tareas Rutinario (SI o NO)Peligro Efectos posibles Controles existentes Evaluacion del riesgo Valoracion del riesgo Criterios para establecer controles Medidas de Intervencion
Descripcion ClasificacionFuente Medio Individuo Nivel de deficiencia Nivel de exposicion
Nivel de probabilidad (NDXNE) Interpretacion del nivel de Probabilidad Nivel de Consecuencia Nivel de riesgo (NR) e intervencion.Interpretacion del NR Aceptabilidad del riesgo Numero de expuestos Peor Consecuencia Existencia requisito legal especifico asociado (SI-NO) Eliminacion Sustitucion Controles de ingenieria Controlesadministartivos,señalizacion, advertencia. Equipos/Elementos de proteccion personal.
INTRODUCCION
El trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y serviciospara la satisfacción de las necesidades humanas, estehecho social crea la necesidad de regulación y es por ello que surge dentro del Derecho la rama del Derecho del Trabajo que no es más que elconjunto de Normas de orden público que regulan lasrelaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo como hecho social y que por gozar de un sistema homogéneo de estas normas, además de un sistemaadministrativo y judicial propio lo hacen ser autónomo delas demás ramas, claro está que relacionándose con ellas.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar el interés por la legislación laboral encuanto a los derechos y obligaciones de lostrabajadores y patrones de manera que se apliquen dichos antecedentes a problemas reales, así como generar conocimientos que permitan comprender el panorama...
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