Servicio Domestico

Páginas: 9 (2099 palabras) Publicado: 4 de diciembre de 2012
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Beneficios para todos :

|[pi|El trabajador de servicio doméstico podrá obtener cobertura de salud y su jubilación. ver más |
|c] | |
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|[pi|También se beneficia el dador de trabajo, ya que podrá deducir como gasto en el Impuesto a las Ganancias lo abonado al |
|c] |trabajador doméstico como retribución por su trabajo y las contribuciones de la seguridad social: |
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| |- hasta $ 4.020 pesos, en su Declaración Jurada por el año 2005 |
| |- hasta $ 6.000 pesos, en su Declaración Jurada por el año 2006 |
| |- hasta $ 7.500 pesos, en su Declaración Jurada por el año 2007|
| |- hasta $ 9.000 pesos, en su Declaración Jurada por el año 2008 y siguientes. |
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| |ver más|






Personal de servicio doméstico :

Ellos son los que realizan actividades de mucamas, niñeras, cocineras, jardineros, caseros, amas de llaves, damas de compañía, mayordomos, institutrices, nurses o gobernantas; siempre y cuando trabajen para un mismo dador de trabajo, como mínimo 6 horas semanales.


[ arriba ]Obligaciones

Del personal doméstico

|[pi|El trabajador debe tener número de CUIL (Código Unico de Identificación Laboral). |
|c] |El CUIL se obtiene, en el acto, en cualquier oficina de ANSeS con el DNI. |
| |También los extranjeros que no posean DNI pueden obtener un CUIL provisorio enANSeS, con el certificado extendido por la |
| |Dirección Nacional de Migraciones. |
|[pi|El trabajador deberá firmar el recibo entregado por el dador de trabajo, en donde consta el importe que le entregaron por el|
|c] |trabajo realizado.|
| | |


Del dador de trabajo doméstico (empleador):

|[pi|El dador de trabajo deberá ingresar el pago hasta el día 10 del mes calendario inmediato siguiente al de devengamiento de |
|c] |los aportes ycontribuciones (¿Cómo Pago?) |
| | |
|[pi|El dador de trabajo deberá entregar al trabajador el ticket de pago de la obligación mensual (que le servirá en el caso que |
|c] |la Obra Socialse lo requiera). |
| | |

|[pi|Acceso a instructivo para completar el F.102 |
|c] |...
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