Shgfafk

2.1 Desempleo friccional
Definición. Movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales.
Características. Libre elección que tiene elempleado. Los empresarios pueden despedir al trabajador cuando la situación así lo considere.
Ejemplos. Buscar empleo en otra empresa si el sueldo o las condiciones no funcionan.
2.2. Desempleo estructuralDefinición. En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación académica y de destrezas.
Características. Falta de capacitación en el manejo de herramienta de trabajo.Ejemplo. Debido a los cambios producidos de la economía, se ve reducida la demanda de trabajo, por lo que les es difícil a las personas encontrar trabajo.
2.4. Desempleo disfrazado
Definición. Aeste grupo de personas que trabajan en jornadas más cortas que las normales se les denomina desempleo disfrazado. Corresponde básicamente a lo que se describió como subempleo.
Caracteristicas. Estávinculado a las personas  que trabajan sin regularidad o que solo trabajan una cantidad escasa de horas a la semana.
Ejemplo. Un vendedor ambulante que sale a vender dos horas al día está subempleado.DESEMPLEO CICLICO.-
Definición. Consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica. Para reducir este desempleo sería reducir la intensidad, duración y frecuencia de laactividad comercial.
Características. El desempleo cíclico, se relaciona con el ciclo comercial: Fundamentalmente, las recesiones y depresiones.
Ejemplo. La crisis de la primera mitad de los ochenta habíagenerado un desempleo cíclico que alcanzó 6 o 7 puntos en 1985/86 en Colombia

DESEMPLEO ESTACIONAL.-
Definición. El desempleo estacional es justo lo que su nombre indica, viene y va según lasestaciones del año en las que se eleva y se reduce la demanda de empleos específicos.
Características. Se refiere al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades....