Sindicalismo

UNIVERSIDAD DE CHILE
LICEO EXPERIMETAL MANUEL DE SALAS
ASIGNATURA CIENCIAS SOCIALES
NIVEL III°D 2012














El sindicalismo en Chile:
¿Aún existe?













En este ensayo histórico, se abordará el tema que trata sobre los sindicatos en nuestro país, objeto clave en la democratización de la sociedad durante el siglo XX, desarrollando ideas yconceptos en relación a los orígenes de este modelo hace bastantes años y cómo es observado en la actualidad. De qué forma se está llevando a cabo las acciones de los gremios y cuales han sido los factores que han hecho coyunturas en este proceso del sindicalismo. Organizaciones y actores principales también serán analizados para responder la pregunta fundamental de este trabajo: Realmente,¿existe todavía el sindicalismo en Chile?
Los sindicatos son organizaciones de trabajadores con propósitos reivindicativos. Las Federaciones, Confederaciones, Uniones y Sindicatos, son las formas más utilizadas por los trabajadores para asociarse y darse sus estatutos, y que respeten sus derechos, tanto humanos como laborales.
El crecimiento o desarrollo del sindicalismo en Chile vamuy de la mano con el proceso de mejoramiento de la vida en las clases sociales más bajas, y con el acrecentamiento de los partidos izquierdistas y la verificación constitucional del Estado sobre el Movimiento Sindical.
Los orígenes del sindicalismo en el país se pueden detectar alrededor de comienzos del siglo XX, en donde era paupérrima la condición de vida del obrero trabajador chilenoen los suburbios, viviendo en conventillos grupos de familias hacinados y con una situación sanitaria deplorable. El dinero que se ganaba no era suficiente y estas familias se encontraban en un “hoyo” del cual no podían salir. Es así como surgen las protestas y manifestaciones por partes de los trabajadores para las mejoras laborares, salariales y previsionales, y así se da comienzo a lossindicatos. En algunas ciudades, como Iquique, los sindicatos establecieron alianzas con las mutuales dando origen a las mancomunales. Estas sociedades tenían el fin de proteger a los trabajadores, creando cajas de ahorro para ayuda en caso de accidentes o enfermedades, o también promoviendo organizaciones paralelas como las escuelas nocturnas para trabajadores y las sociedades filarmónicas de obreros,tendientes a educar y moralizar a sus miembros.
Entre 1890 y 1915 existen una gran cantidad de huelgas en el país. Tanto así que los gobiernos de aquella época se vieron obligados a utilizar la Fuerza Armada y el Ejército. El episodio que refleja todo el caos de este periodo es la Matanza en la escuela Santa María de Iquique en 1907, dejando cientos de muertos, y no solo trabajadores, sino quesus mujeres e hijos. Luego de esto, el movimiento sindical frena sus acciones hasta 1917, donde hubo nuevamente un alza de manifestaciones.

Principales Organizaciones

FOCh (Federación Obrera de Chile)
El dirigente proletario Luis Emilio Recabarren tuvo un papel destacado en la Federación Obrera de Chile. En 1917 la convirtió en una organización de carácter nacional, al incorporar a susfilas a los obreros del salitre. Dos años después, presidió en Concepción la II Convención de la FOCH, en la que pudo controlar la estructura interna de la organización y llevarla a posiciones anticapitalistas y revolucionarias. En 1921, el mismo Recabarren obtuvo la afiliación de la FOCH a la Internacional Sindical Roja, es decir, al comunismo internacional, pasando a ser una organización líderdel denominado movimiento obrero.

CGT (Confederación General de Trabajadores)
La Confederación General de Trabajadores de Chile fue fundada el año 1931. Reunió grupos sindicales libertarios de la dispersa Federación Obrera Regional de Chile (FORCH). Ejercieron gran influencia en los gremios laborales, como los obreros gráficos, carpinteros, electricistas, entre otros rubros. Tenía...