SINDICATO COMO PERSONA JURIDICA
Páginas: 3 (633 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2014
REGIMEN INTERNO DEL SINCATO COMO PERSONA JURIDICA
El sindicato se refiere a una asociación la cual es integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan con laintensión de defender sus necesidades sociales, económicas y profesionales relacionadas con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, y que desde el momento de la asamblea deconstitución se convierte en una persona jurídica.
Si la palabra régimen hace alusión a el conjunto de normas o reglas que dirigen o gobiernan una cosao que definen la administración de un estado o de una entidad, partiendo de esto entonces el régimen sindical hace alusión al conjunto de normas que se convierten en la base de la administra a un sindicato.
La ley Colombiana ha articulado en el capítulo IV delCódigo sustantivo del trabajo, toda la normatividad referente a esta temática, donde evoca toda la estructura orgánica, dando las pautas para organizar la parte administrativa como tal del sindicato. Ningún sindicato puede usar como nombre social uno que induzca a error o confusión con otro sindicato existente, Pueden ser miembros de un sindicato todos los trabajadores mayores de catorce (14) años,En cuanto al articulado 384 referente a la nacionalidad fue derogado.
Este título referente al régimen da las pautas en cuanto a la asamblea, tiempo de reunión, su quórum, quienes puedenrepresentar a los socios en las misma, los requisitos para pertenecer a la junta directiva, aclarando que No pueden formar parte de la junta directiva de un sindicato, ni ser designados funcionarios del mismo,los afiliados que representen al empleador frente a sus trabajadores, ni los altos empleados directivos de las empresas. Es nula la elección que recaiga en uno de tales afiliados, y el que,debidamente electo, entre después a desempeñar alguno de los empleos referidos, dejará ipso facto vacante su cargo sindical.
Cabe resaltar que el legislador también hace énfasis en este...
El sindicato se refiere a una asociación la cual es integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan con laintensión de defender sus necesidades sociales, económicas y profesionales relacionadas con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, y que desde el momento de la asamblea deconstitución se convierte en una persona jurídica.
Si la palabra régimen hace alusión a el conjunto de normas o reglas que dirigen o gobiernan una cosao que definen la administración de un estado o de una entidad, partiendo de esto entonces el régimen sindical hace alusión al conjunto de normas que se convierten en la base de la administra a un sindicato.
La ley Colombiana ha articulado en el capítulo IV delCódigo sustantivo del trabajo, toda la normatividad referente a esta temática, donde evoca toda la estructura orgánica, dando las pautas para organizar la parte administrativa como tal del sindicato. Ningún sindicato puede usar como nombre social uno que induzca a error o confusión con otro sindicato existente, Pueden ser miembros de un sindicato todos los trabajadores mayores de catorce (14) años,En cuanto al articulado 384 referente a la nacionalidad fue derogado.
Este título referente al régimen da las pautas en cuanto a la asamblea, tiempo de reunión, su quórum, quienes puedenrepresentar a los socios en las misma, los requisitos para pertenecer a la junta directiva, aclarando que No pueden formar parte de la junta directiva de un sindicato, ni ser designados funcionarios del mismo,los afiliados que representen al empleador frente a sus trabajadores, ni los altos empleados directivos de las empresas. Es nula la elección que recaiga en uno de tales afiliados, y el que,debidamente electo, entre después a desempeñar alguno de los empleos referidos, dejará ipso facto vacante su cargo sindical.
Cabe resaltar que el legislador también hace énfasis en este...
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